Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Kundenbeziehungen auf und gestalte aktiv die Niederlassungsentwicklung.
- Unternehmen: Führender Anbieter in der medizinischen Personaldienstleistung mit über 120 Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse im medizinisch-pflegerischen Bereich und Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du bist in der medizinisch-pflegerischen Personaldienstleistung zu Hause und weißt genau, wie der Alltag zwischen Pflegepersonal, Kunden und Disposition aussieht? Dann suchen wir dich als 360°-Personalberater für unsere Tochter akut... Medizinische Personallogistik GmbH.
- Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus und pflegst sie nachhaltig.
- Du verantwortest Recruiting, Interviewführung und passgenaues Matching.
- Du gestaltest die Weiterentwicklung der Niederlassung aktiv mit.
- Fundierte Kenntnisse im medizinisch-pflegerischen Bereich (Pflege, Altenpflege, OP, Intensiv, Medizin).
Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Bonussystem und Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung).
30 Tage Urlaub für Deine Erholung.
Einen Pkw mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung.
Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits.
Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie in unserer unternehmensinternen Akademie.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Webinar Angebote und weiter gefächerter Weiterbildungskatalog.
Ausgefallene Teamevents mit allen Standorten der akut med Group, wie Sommerfeste und Jahresabschlussfeiern.
Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.
Personalberater (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: AÜG NETZWERK GmbH
Die Medizinische Personallogistik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Bonussystem bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während spannende Teamevents und Mitarbeiterrabatte das Arbeitsumfeld bereichern. Mit über 120 Standorten bundesweit und einem starken Netzwerk im Gesundheitswesen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) ab sofort erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns als Personalberater durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für den medizinisch-pflegerischen Bereich mitbringen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die deine Erfahrungen im Recruiting und der Pflege zeigen. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder das perfekte Matching gemacht hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG NETZWERK GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im medizinisch-pflegerischen Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Themen, die für die Personalvermittlung relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Recruiting oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalberater ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Niederlassung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Firma.
