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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kundenbeziehungen und rekrutiere Fachkräfte im medizinischen und pädagogischen Bereich.
- Arbeitgeber: Akut Medizinische Personallogistik GmbH, ein führender Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 13 Gehälter, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und baue nachhaltige Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser Tochterunternehmen akut Medizinische Personallogistik GmbH in Nürnberg suchen wir einen Personalberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Medizin, Pflege oder Pädagogik.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung
- Rekrutierung, Auswahl und Besetzung von Fachkräften im medizinisch-pflegerischen oder pädagogischen Bereich
- Führung von Bewerberinterviews und Begleitung der Kandidaten im gesamten Bewerbungsprozess
- Disposition sowie Betreuung von Mitarbeitenden und Kunden im Tagesgeschäft
- Erstellung von Kandidatenprofilen, Angeboten und vertriebsrelevanten Unterlagen
- Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses bis zur erfolgreichen Besetzung
Das bringst Du mit
- Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Idealerweise Branchenkenntnisse im medizinisch-pflegerischen oder pädagogischen Umfeld
- Vertriebsaffinität und Freude am Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine eigenständige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten sowie ein gutes Gespür für Menschen und Bedarfe
Wir bieten Dir
- Beruhigende Sicherheit: Wir stellen Dich unbefristet ein und sorgen mit 13 Gehältern dafür, dass an jedem Ersten im Monat besonders viel Freude aufkommt.
- Mobilität: Als Teil unseres Teams erhältst Du einen Firmenwagen sowie eine Tankkarte, um Deine beruflichen und persönlichen Wege komfortabler zu gestalten.
- Erfolgreicher Start: Unsere intensive Einarbeitung ermöglicht es Dir, von Anfang an in Deinem neuen Job zu glänzen und bestens vorbereitet zu sein.
- Vielfältige Weiterbildung: Wir haben eine eigene Akademie, die Du für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen kannst. Außerdem gibt es viele zusätzliche Angebote von externen Anbietern.
- Flexible Arbeitszeiten: Deine Bedürfnisse sind uns wichtig. Du kannst mitreden, wenn es um Deine Arbeitszeitgestaltung geht.
- Last but not least: Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier - bei uns wird Zusammenhalt groß geschrieben!
Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte: Nürnberg.
Personalberater (m/w/d) (Nuremberg) Arbeitgeber: AÜG NETZWERK GmbH
Kontaktperson:
AÜG NETZWERK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) (Nuremberg)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen Personalberatern oder Fachkräften im medizinischen Bereich. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Kandidatensuche!
Warte nicht darauf, dass die Bewerber zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt nach Talenten im medizinisch-pflegerischen oder pädagogischen Bereich zu suchen. Schreibe sie direkt an und stelle dein Unternehmen vor – so zeigst du Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Wenn du Bewerberinterviews führst, sei gut vorbereitet! Überlege dir Fragen, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen abdecken, sondern auch die Soft Skills der Kandidaten beleuchten. Das hilft dir, die besten Talente für dein Team zu finden und zeigt den Bewerbern, dass du professionell bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Team anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über unsere Unternehmenskultur und die Benefits informieren, die wir bieten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) (Nuremberg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalberater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistung hervor. Wenn du Kenntnisse im medizinisch-pflegerischen oder pädagogischen Bereich hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft dabei ist.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG NETZWERK GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die akut Medizinische Personallogistik GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Zielgruppen an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da der Job als Personalberater viel mit Kommunikation und Kundenbeziehungen zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Kandidaten vermittelt hast und präsentiere diese Geschichten im Interview.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Der Job erfordert eine gewisse Vertriebsaffinität. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenakquise zu erläutern. Zeige, wie du Beziehungen aufbaust und pflegst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie im Alltag gelebt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.