Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Kundenbeziehungen auf und rekrutiere Pflegepersonal für spannende Einsätze.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der medizinischen Personaldienstleistung mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und Kenntnisse im medizinischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Du bist in der medizinisch-pflegerischen Personaldienstleistung zu Hause und weißt genau, wie der Alltag zwischen Pflegepersonal, Kunden und Disposition aussieht? Dann suchen wir dich als 360°-Personalberater (m/w/d) für unsere Tochter akut... Medizinische Personallogistik GmbH.
Deine Aufgaben:
- Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus und pflegst sie nachhaltig.
- Du verantwortest Recruiting, Interviewführung und passgenaues Matching.
- Du disponierst Pflege- und Medizinpersonal sicher und vorausschauend.
- Du betreust Kunden, Mitarbeitende und Einsätze ganzheitlich.
- Du gestaltest die Weiterentwicklung der Niederlassung aktiv mit.
Das bringst Du mit:
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung.
- Fundierte Kenntnisse im medizinisch-pflegerischen Bereich (Pflege, Altenpflege, OP, Intensiv, Medizin).
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie.
Das bieten wir Dir:
- Einen facettenreichen Arbeitsplatz.
- Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Bonussystem und Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung).
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung.
- Einen Pkw mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits.
- Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie in unserer unternehmensinternen Akademie.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Webinar Angebote und weiter gefächerter Weiterbildungskatalog.
- Ausgefallene Teamevents mit allen Standorten der akut med Group, wie Sommerfeste und Jahresabschlussfeiern.
Das AÜG Netzwerk ist ein Verbund von Dienstleistern mit Herz. Das Netzwerk wirkt mit mehr als 50 Gesellschaften an über 120 Standorten und beschäftigt mehr als 4. Medizinische Personallogistik GmbH. Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.
Personalberater Medizin (m/w/d) Arbeitgeber: AÜG NETZWERK GmbH
Die akut... Medizinische Personallogistik GmbH bietet dir als Personalberater Medizin (m/w/d) einen facettenreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur, die durch regelmäßige Teamevents gefördert wird, ist dies der ideale Ort für deine berufliche Weiterentwicklung im Gesundheitswesen. Zudem profitierst du von einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenversicherung und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater Medizin (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im medizinisch-pflegerischen Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater Medizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für den medizinisch-pflegerischen Bereich mitbringen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut sichtbar sind. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!:Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung? Super! Hebe diese Erfahrungen hervor und zeige uns, wie du im Alltag zwischen Pflegepersonal, Kunden und Disposition agierst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG NETZWERK GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im medizinisch-pflegerischen Bereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Pflegepersonal und Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Personalberater unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Recruiting oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In der Personaldienstleistung sind Empathie und gute Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview demonstrieren kannst, indem du aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst.
