Personaldisponent/in auf 450,- Basis gesucht! (Personaldisponent/in)

Personaldisponent/in auf 450,- Basis gesucht! (Personaldisponent/in)

Ibbenbüren Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue aktiv unser Netzwerk aus und betreibe Neukundenakquise.
  • Unternehmen: M.E.H.R Personalkonzepte - ein freundliches und motiviertes Team.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 13 Gehälter, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hunde sind in unseren Büroräumen herzlich willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Zur Erweiterung des Teams sucht unsere Tochtergesellschaft M.E.H.R Personalkonzepte einen Personaldisponenten (m/w/d) in Ibbenbüren.

Deine Aufgaben

  • Du baust aktiv unser Netzwerk aus und betreibst Neukundenakquise.
  • Die Betreuung, Bindung und Beratung der Kunden fallen in Deinen Aufgabenbereich wie auch Preis- und Vertragsverhandlungen.
  • Aktive Ansprache von Experten, Fach- und Führungskräften auf den Plattformen Xing, LinkedIn & Co. gehört zu Deinem täglichen Doing.
  • Du übernimmst das gesamte Bewerbermanagement, wie die Auswahl der passenden Talente sowie dem Führen von Bewerbungsgesprächen.
  • Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Mitarbeiter, planst die Personaleinsätze und führst Sicherheitsunterweisungen durch.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Personaldienstleistung: idealerweise im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich.
  • Kommunikations- und Verhandlungstalent: Du überzeugst mit Deiner sympathischen, lösungsorientierten Art.
  • Du pflegst einen sicheren Umgang mit den MS Office Programmen.
  • Führerscheinklasse B.

Wir bieten dir

  • Erfolgreicher Start: Unsere intensive Einarbeitung ermöglicht es Dir, von Anfang an in Deinem neuen Job zu glänzen und bestens vorbereitet zu sein.
  • Beruhigende Sicherheit: Wir stellen Dich unbefristet ein und sorgen mit 13 Gehältern dafür, dass an jedem Ersten im Monat besonders viel Freude aufkommt.
  • Mobilität: Als Teil unseres Teams erhältst Du einen Firmenwagen und eine Tankkarte, um Deine beruflichen und persönlichen Wege komfortabler zu gestalten.
  • Falls du einen Hund hast, ist auch dieser in unseren Büroräumen herzlich willkommen.
  • Das Team an erster Stelle: Es erwartet Dich ein freundliches, motiviertes und erfahrenes Team.
  • Weiterentwicklung und Wachstum: Dank unserer Unterstützung bei Fortbildungen und Schulungen kannst Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln und Dein berufliches Potenzial voll ausschöpfen.

Personaldisponent/in auf 450,- Basis gesucht! (Personaldisponent/in) Arbeitgeber: AÜG NETZWERK GmbH

M.E.H.R Personalkonzepte in Ibbenbüren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung mit 13 Gehältern und einem Firmenwagen bietet. Die freundliche und motivierte Teamkultur fördert nicht nur den Austausch und die Zusammenarbeit, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote. Zudem sind unsere Büroräume hundefreundlich, was das Arbeitsumfeld noch angenehmer gestaltet.

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Kontaktdaten:

AÜG NETZWERK GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent/in auf 450,- Basis gesucht! (Personaldisponent/in) erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie Xing und LinkedIn, um aktiv dein Netzwerk auszubauen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, potenzielle Kunden und Talente zu erreichen.

Bewerbermanagement meistern

Sei proaktiv im Bewerbermanagement! Führe Bewerbungsgespräche mit einem offenen Ohr und einer sympathischen Art, um die besten Talente für dein Team zu gewinnen.

Verhandlungsgeschick zeigen

Zeige dein Kommunikations- und Verhandlungstalent bei Preis- und Vertragsverhandlungen. Überzeuge deine Kunden mit einer lösungsorientierten Herangehensweise und baue langfristige Beziehungen auf.

Bewirb dich direkt bei uns

Wenn du bereit bist, Teil unseres motivierten Teams zu werden, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent/in auf 450,- Basis gesucht! (Personaldisponent/in) mit Bravour zu bestehen

Netzwerkaufbau
Neukundenakquise
Kundenbetreuung
Preisverhandlungen
Vertragsverhandlungen
Aktive Ansprache von Fachkräften
Bewerbermanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, warum du perfekt ins Team passt.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen und du verpasst keine Chance!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG NETZWERK GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über M.E.H.R Personalkonzepte und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Kunden betreuen und welche Dienstleistungen sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zum Team und den Zielen des Unternehmens passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise oder im Bewerbermanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige dein Kommunikationsgeschick

Da die Rolle viel mit Verhandlungen und Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.