Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, führe den Recruiting-Prozess durch und plane Personaleinsätze.
- Arbeitgeber: Support Personallogistik - ein Netzwerk mit Herz und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Jobticket, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Teamevents und Firmenfitness für persönliches und berufliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Kundenbeziehungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du arbeitest gerne mit Menschen, kommunizierst offen und überzeugend und hast Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln? Dann bietet Dir diese Position die passende Kombination aus Vertrieb, Personal und Gestaltungsspielraum. Unser Netzwerkpartner Support Personallogistik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Personaldisponenten (m/w/d) für den Standort Ahlen.
Deine Aufgaben
- Du betreust und entwickelst aktiv Bestandskunden und gewinnst neue Kunden für unsere Personaldienstleistungen.
- Du führst den gesamten Recruiting-Prozess durch: von der Kandidatenansprache über Interviews bis zur Einstellung.
- Du bringst Mitarbeitende und Kunden passgenau zusammen und begleitest beide Seiten während des Einsatzes.
- Du planst Personaleinsätze, koordinierst Verfügbarkeiten.
- Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung des Standorts ein.
Dein Profil
- Du hast Freude an Vertriebs- und Beratungstätigkeiten und gehst gerne aktiv auf Menschen zu.
- Du bringst Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Vertrieb oder im Recruiting mit.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Du bist motiviert, Ziele zu erreichen und Verantwortung zu übernehmen.
Deine Benefits
- Als Teil unseres Teams erhältst Du einen Firmenwagen und eine Tankkarte, um Deine beruflichen und persönlichen Wege komfortabler zu gestalten.
- Wir unterstützen Deine Mobilität anderenfalls auch gerne mit einem Jobticket, das Dir kostenfreie Fahrten im öffentlichen Nah- und Fernverkehr ermöglicht.
- Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Wir unterstützen umweltfreundliche Fortbewegung und bieten Dir die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
- Du kannst von unserer Firmenfitness profitieren und in ausgewählten Fitnessstudios oder Sporteinrichtungen vergünstigte Mitgliedschaften erhalten.
- Unsere Teamevents fördern den Zusammenhalt und den Spaß im Team, sodass du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst.
#Step360 Das AÜG Netzwerk ist ein Verbund von Dienstleistern mit Herz.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: AÜG NETZWERK GmbH
Kontaktperson:
AÜG NETZWERK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Personaldisponent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb oder Recruiting. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir suchen!
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG NETZWERK GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Support Personallogistik und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich Personalvermittlung arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielt auf ihre Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Geschick im Umgang mit Kunden zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position als Personaldisponent zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Teamstrukturen oder den Herausforderungen im Recruiting-Prozess stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Ein offenes und überzeugendes Auftreten wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.