Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbinde Recruiting und Vertrieb in einer spannenden 360-Grad-Position.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Personaldienstleistung mit starkem Netzwerk.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 13 Gehälter, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt viele Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen und gewinne neue Aufträge in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Begeisterungsfähigkeit für Kandidaten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du kennst die Personaldienstleistung bereits aus der Praxis und hast Lust, Recruiting und Vertrieb in einer echten 360-Grad-Position zu verbinden? Wir suchen einen Personaldisponenten (m/w/d), der sowohl im gewerblich-technischen und/oder kaufmännischen Bereich zu Hause ist, Kandidaten begeistern kann und gleichzeitig Freude daran hat, Kundenbeziehungen auszubauen und neue Aufträge zu gewinnen.
Erfolgreicher Start: Unsere intensive Einarbeitung ermöglicht es Dir, von Anfang an in Deinem neuen Job zu glänzen und bestens vorbereitet zu sein.
Beruhigende Sicherheit: Wir stellen Dich unbefristet ein und sorgen mit 13 Gehältern dafür, dass an jedem Ersten im Monat besonders viel Freude aufkommt.
Mobilität: Als Teil unseres Teams erhältst Du einen Firmenwagen und eine Tankkarte, um Deine beruflichen und persönlichen Wege komfortabler zu gestalten. Falls du einen Hund hast, ist auch dieser in unseren Büroräumen herzlich willkommen.
Das Team an erster Stelle: Es erwartet Dich ein freundliches, motiviertes und erfahrenes Team.
Weiterentwicklung und Wachstum: Dank unserer Unterstützung bei Fortbildungen und Schulungen kannst Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln und Dein berufliches Potenzial voll ausschöpfen.
#omeva personal ist Mitglied im AÜG NETZWERK – einem Verbund aus über 50 Unternehmen bundesweit. Hier sind wir verwurzelt und pflegen ein über Jahrzehnte gewachsenes Netzwerk aus Kontakten zu renommierten Unternehmen der hiesigen Wirtschaftsregion.
Personaldisponent (m/w/d) ab jetzt Arbeitgeber: AÜG NETZWERK GmbH
Als Personaldisponent (m/w/d) bei omeva personal profitierst Du von einer unbefristeten Anstellung, 13 Gehältern und einem unterstützenden Team, das Deine berufliche Entwicklung fördert. Unsere intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterbildung ermöglichen es Dir, in einer dynamischen 360-Grad-Position erfolgreich zu sein. Zudem bieten wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem auch Dein Hund willkommen ist, und einen Firmenwagen für Deine Mobilität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) ab jetzt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Position als Personaldisponent. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und Vertrieb am besten präsentieren kannst. Authentizität und Begeisterung sind der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) ab jetzt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Personalwesen zu erzählen. Zeige, wie du Recruiting und Vertrieb miteinander verbinden kannst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG NETZWERK GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse sowohl der Kandidaten als auch der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Personaldisponent verbinden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kandidaten rekrutiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige Begeisterung für das Team
Betone im Gespräch, wie wichtig dir ein gutes Teamklima ist und wie du dazu beitragen möchtest. Da das Team an erster Stelle steht, wird es geschätzt, wenn du zeigst, dass du die Zusammenarbeit und den Austausch mit Kollegen wertschätzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
