Personaldisponent (m/w/d) ab jetzt

Personaldisponent (m/w/d) ab jetzt

Ahlen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle neue Geschäftsbeziehungen in der Personaldienstleistung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem herzlichen und dynamischen Team.
  • Vorteile: Firmenwagen, Tankkarte, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Teamevents und Firmenfitness für ein starkes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Personaldienstleistung und wachse persönlich sowie beruflich.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Dann bietet Dir diese Position die passende Kombination aus Vertrieb, Personal und Gestaltungsspielraum. Unser Netzwerkpartner Support Personallogistik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Personaldisponenten (m/w/d) für den Standort Ahlen.

Du betreust und entwickelst aktiv Bestandskunden und gewinnst neue Kunden für unsere Personaldienstleistungen. Du bringst Mitarbeitende und Kunden passgenau zusammen und begleitest beide Seiten während des Einsatzes. Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung des Standorts ein.

Du hast Freude an Vertriebs- und Beratungstätigkeiten und gehst gerne aktiv auf Menschen zu. Du bringst Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Vertrieb oder im Recruiting mit.

Als Teil unseres Teams erhältst Du einen Firmenwagen und eine Tankkarte, um Deine beruflichen und persönlichen Wege komfortabler zu gestalten. Wir unterstützen Deine Mobilität anderenfalls auch gerne mit einem Jobticket, das Dir kostenfreie Fahrten im öffentlichen Nah- und Fernverkehr ermöglicht. Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Du kannst von unserer Firmenfitness profitieren und in ausgewählten Fitnessstudios oder Sporteinrichtungen vergünstigte Mitgliedschaften erhalten. Unsere Teamevents fördern den Zusammenhalt und den Spaß im Team, sodass du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst.

Personaldisponent (m/w/d) ab jetzt Arbeitgeber: AÜG NETZWERK GmbH

Als Personaldisponent (m/w/d) bei S upport Personallogistik in Ahlen profitierst Du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Vertrieb, Personal und Gestaltungsspielraum vereint. Wir bieten Dir nicht nur ein attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sondern auch 30 Tage Urlaub, einen Firmenwagen sowie Zugang zu vergünstigten Fitnessmitgliedschaften. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung, sodass Du sowohl beruflich als auch privat wachsen kannst.

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Kontaktdaten:

AÜG NETZWERK GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) ab jetzt erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Personaldisponent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentiert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Personaldienstleistung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von der Unternehmenskultur gewinnen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) ab jetzt mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbetreuung
Personalentwicklung
Teamarbeit
Beratungskompetenz
Aktive Ansprache von Menschen
Erfahrung in der Personaldienstleistung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung hervorzuheben. Zeige uns, wie du Kunden betreut und Mitarbeitende erfolgreich zusammengebracht hast. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG NETZWERK GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitenden verstehst und wie du diese optimal bedienen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Mitarbeitende betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Personalvermittlung zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da die Position enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du aktiv zur Weiterentwicklung deines Teams beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Standorts oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Kunden zu gewinnen.