Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbinde Recruiting und Vertrieb in einer spannenden 360-Grad-Position.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Personaldienstleistung mit starkem Netzwerk.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 13 Gehälter, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen und gewinne neue Aufträge in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Begeisterung für Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du kennst die Personaldienstleistung bereits aus der Praxis und hast Lust, Recruiting und Vertrieb in einer echten 360-Grad-Position zu verbinden? Wir suchen einen Personaldisponenten (m/w/d), der sowohl im gewerblich-technischen und/oder kaufmännischen Bereich zu Hause ist, Kandidaten begeistern kann und gleichzeitig Freude daran hat, Kundenbeziehungen auszubauen und neue Aufträge zu gewinnen.
Erfolgreicher Start: Unsere intensive Einarbeitung ermöglicht es Dir, von Anfang an in Deinem neuen Job zu glänzen und bestens vorbereitet zu sein.
Beruhigende Sicherheit: Wir stellen Dich unbefristet ein und sorgen mit 13 Gehältern dafür, dass an jedem Ersten im Monat besonders viel Freude aufkommt.
Mobilität: Als Teil unseres Teams erhältst Du einen Firmenwagen und eine Tankkarte, um Deine beruflichen und persönlichen Wege komfortabler zu gestalten. Falls du einen Hund hast, ist auch dieser in unseren Büroräumen herzlich willkommen.
Das Team an erster Stelle: Es erwartet Dich ein freundliches, motiviertes und erfahrenes Team.
Weiterentwicklung und Wachstum: Dank unserer Unterstützung bei Fortbildungen und Schulungen kannst Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln und Dein berufliches Potenzial voll ausschöpfen.
#omeva personal ist Mitglied im AÜG NETZWERK – einem Verbund aus über 50 Unternehmen bundesweit. Hier sind wir verwurzelt und pflegen ein über Jahrzehnte gewachsenes Netzwerk aus Kontakten zu renommierten Unternehmen der hiesigen Wirtschaftsregion.
Personaldisponent (m/w/d) dringend gesucht Arbeitgeber: AÜG NETZWERK GmbH
Als Personaldisponent (m/w/d) bei omeva personal profitierst Du von einer unbefristeten Anstellung, 13 Gehältern und einem freundlichen, motivierten Team, das Deine Entwicklung unterstützt. Unsere intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung ermöglichen es Dir, in einer dynamischen Branche erfolgreich zu sein. Zudem bieten wir Dir einen Firmenwagen und heißen auch Deinen Hund in unseren Büroräumen willkommen, was unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) dringend gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Personaldisponent. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die 360-Grad-Position bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! In der Personaldienstleistung ist es wichtig, Kandidaten und Kunden zu begeistern. Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für den Job in jedes Gespräch ein – das wird positiv auffallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) dringend gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Personaldisponent für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting und Vertrieb und wie du diese in der 360-Grad-Position einsetzen möchtest. Je konkreter, desto besser!
Zeig deine Begeisterung!:Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft bei der Sache ist. Teile uns mit, was dich an der Personaldienstleistung fasziniert und warum du gerne Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Motivation zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG NETZWERK GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse sowohl der Kandidaten als auch der Kunden verstehst und wie du diese erfolgreich verbinden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Recruiting oder Vertrieb betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige Begeisterung für das Team
Betone im Gespräch, wie wichtig dir ein gutes Teamklima ist und wie du dazu beitragen möchtest. Das Unternehmen legt Wert auf ein motiviertes Team, also zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Aufträge zu gewinnen.
