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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbeziehungen aufbauen und Kandidaten rekrutieren in einer spannenden 360-Grad-Position.
- Arbeitgeber: omeva personal GmbH, ein zuverlässiger Partner in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 13 Gehälter, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen – wir legen Wert auf ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Arbeitsprozesse und übernehme Verantwortung in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung und Freude am Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du kennst die Personaldienstleistung bereits aus der Praxis und hast Lust, Recruiting und Vertrieb in einer echten 360-Grad-Position zu verbinden? Dann komm zur omeva personal GmbH in Oldenburg.
Wir suchen einen Personaldisponenten (m/w/d), der sowohl im gewerblich-technischen und/oder kaufmännischen Bereich zu Hause ist, Kandidaten begeistern kann und gleichzeitig Freude daran hat, Kundenbeziehungen auszubauen und neue Aufträge zu gewinnen.
Deine Aufgaben
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundengewinnung
- Rekrutierung, Auswahl und Disposition passender Kandidaten
- Betreuung von Kunden, Kandidaten und Mitarbeitenden im laufenden Prozess
- Erstellung von Profilen, Angeboten und Besetzungsunterlagen
- Steuerung des kompletten Besetzungsprozesses bis zur erfolgreichen Einstellung
Das bringst du mit
- Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Vertriebsstärke und Freude am Aufbau von Kundenbeziehungen
- Erfahrung im Recruiting und in der Disposition von Vorteil
- Kommunikationsstark, organisiert und verbindlich
Das bieten wir dir
- Erfolgreicher Start: Unsere intensive Einarbeitung ermöglicht es Dir, von Anfang an in Deinem neuen Job zu glänzen und bestens vorbereitet zu sein.
- Beruhigende Sicherheit: Wir stellen Dich unbefristet ein und sorgen mit 13 Gehältern dafür, dass an jedem Ersten im Monat besonders viel Freude aufkommt.
- Mobilität: Als Teil unseres Teams erhältst Du einen Firmenwagen und eine Tankkarte, um Deine beruflichen und persönlichen Wege komfortabler zu gestalten.
- Besondere Extras: Auch über vierbeinige Unterstützung freuen wir uns sehr. Falls du einen Hund hast, ist auch dieser in unseren Büroräumen herzlich willkommen.
- Das Team an erster Stelle: Es erwartet Dich ein freundliches, motiviertes und erfahrenes Team. Du hast die Möglichkeit, der aktiven Mitgestaltung von Arbeitsprozessen und übernimmst echte Verantwortung.
- Weiterentwicklung und Wachstum: Dank unserer Unterstützung bei Fortbildungen und Schulungen kannst Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln und Dein berufliches Potenzial voll ausschöpfen.
Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte: Oldenburg.
Personaldisponent (m/w/d) (Oldenburg) Arbeitgeber: AÜG NETZWERK GmbH
Kontaktperson:
AÜG NETZWERK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) (Oldenburg)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) (Oldenburg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir lieben es, wenn du in deiner Bewerbung echt bist. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Mach einen klaren Eindruck!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Ein klarer und prägnanter Stil hilft uns, schnell zu erkennen, warum du perfekt zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG NETZWERK GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Personaldienstleistungsbranche auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die in der Branche relevant sind. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Kandidaten rekrutiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Besetzungsprozess aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei authentisch und kommunikativ
In der Personaldienstleistung sind Kommunikationsstärke und Authentizität entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den Unterschied machen und einen positiven Eindruck hinterlassen.