Personaldisponent (m/w/d) (Recklinghausen)
Personaldisponent (m/w/d) (Recklinghausen)

Personaldisponent (m/w/d) (Recklinghausen)

Recklinghausen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kundenbeziehungen und gestalte aktiv den Personaleinsatz.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fitnessangebote.
  • Andere Informationen: Teamevents fördern den Zusammenhalt und machen Spaß!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Vertrieb und erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und hast Freude an vertriebsnahen Aufgaben mit viel Kundenkontakt? In dieser Position übernimmst Du Verantwortung für Kunden- und Mitarbeitendenbeziehungen und gestaltest den Personaleinsatz aktiv mit.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden
  • Aktive Vermarktung unserer Personaldienstleistungen im direkten Kundenkontakt
  • Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Ansprache bis zur Besetzung
  • Planung und Koordination von Mitarbeitereinsätzen im Tagesgeschäft
  • Passgenaue Zusammenführung von Kundenanforderungen und Kandidatenprofilen
  • Enge Zusammenarbeit im Team sowie Mitwirkung an der Standortentwicklung

Dein Profil:

  • Interesse an vertriebsnahen Aufgaben und Kundenkontakt
  • Erste Erfahrung in Personaldienstleistung, Recruiting oder Vertrieb von Vorteil
  • Klare und verbindliche Kommunikation
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Motivation zur Zielerreichung und Weiterentwicklung

Deine Benefits:

  • Als Teil unseres Teams erhältst Du einen Firmenwagen und eine Tankkarte, um Deine beruflichen und persönlichen Wege komfortabler zu gestalten.
  • Wir unterstützen Deine Mobilität anderenfalls auch gerne mit einem Jobticket, das Dir kostenfreie Fahrten im öffentlichen Nah- und Fernverkehr ermöglicht.
  • Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Wir unterstützen umweltfreundliche Fortbewegung und bieten Dir die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
  • Du kannst von unserer Firmenfitness profitieren und in ausgewählten Fitnessstudios oder Sporteinrichtungen vergünstigte Mitgliedschaften erhalten.
  • Unsere Teamevents fördern den Zusammenhalt und den Spaß im Team, sodass du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst.

Das AÜG Netzwerk ist ein Verbund von Dienstleistern mit Herz & Hirn. Ein Teil davon ist unsere Tochterfirma Support Personallogistik GmbH. Das Team hat es sich vom ersten Tag an zur Aufgabe gemacht, die Denkmuster der Personaldienstleistungsbranche umzuwandeln: Veraltete Ansätze der Branche haben nur das Ziel, eine Stelle temporär und zweckmäßig zu besetzen. Solche Übergangslösungen gibt es bei uns nicht – bei uns steht Zufriedenheit im Mittelpunkt.

Personaldisponent (m/w/d) (Recklinghausen) Arbeitgeber: AÜG NETZWERK GmbH

Als Personaldisponent (m/w/d) bei Support Personallogistik in Recklinghausen profitierst Du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen, 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Möglichkeit zum Fahrradleasing, bieten wir Dir nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Chancen zur Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Unsere regelmäßigen Teamevents stärken den Zusammenhalt und machen das Arbeiten bei uns zu einer bereichernden Erfahrung.
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Kontaktperson:

AÜG NETZWERK GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) (Recklinghausen)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Personaldisponent. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du strukturiert und kommunikativ bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) (Recklinghausen)

Kundenbeziehungsmanagement
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenständigkeit
Recruiting-Erfahrung
Planung und Koordination
Teamarbeit
Zielorientierung
Motivation zur Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, damit wir deine Qualifikationen schnell erfassen können.

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung hast, dann hebe das hervor! Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut oder Recruiting-Prozesse gesteuert hast.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG NETZWERK GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Personaldisponenten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb dir helfen können, diese Aufgaben zu meistern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Recruiting-Prozesse gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe klare und verbindliche Kommunikation. Du wirst viel mit Kunden und Kollegen interagieren, also sei bereit, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.

Zeige deine Motivation

Lass deine Begeisterung für vertriebsnahe Aufgaben und Kundenkontakt durchscheinen. Erkläre, warum du in dieser Position arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Personaldisponent (m/w/d) (Recklinghausen)
AÜG NETZWERK GmbH
Standort: Recklinghausen
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