Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Kundenbeziehungen auf und gestalte aktiv die Niederlassungsentwicklung.
- Unternehmen: Führender Anbieter in der medizinischen Personaldienstleistung mit über 4.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse im medizinisch-pflegerischen Bereich und Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du bist in der medizinisch-pflegerischen Personaldienstleistung zu Hause und weißt genau, wie der Alltag zwischen Pflegepersonal, Kunden und Disposition aussieht? Dann suchen wir dich als 360°-Personalberater (m/w/d) für unsere Tochter akut... Medizinische Personallogistik GmbH.
Das AÜG Netzwerk ist ein Verbund von Dienstleistern mit Herz. Das Netzwerk wirkt mit mehr als 50 Gesellschaften an über 120 Standorten und beschäftigt mehr als 4.500 Mitarbeiter. Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.
- Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus und pflegst sie nachhaltig.
- Du verantwortest Recruiting, Interviewführung und passgenaues Matching.
- Du gestaltest die Weiterentwicklung der Niederlassung aktiv mit.
Fundierte Kenntnisse im medizinisch-pflegerischen Bereich (Pflege, Altenpflege, OP, Intensiv, Medizin).
Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Bonussystem und Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung).
30 Tage Urlaub für Deine Erholung.
Einen Pkw mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung.
Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits.
Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie in unserer unternehmensinternen Akademie.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Webinar Angebote und weiter gefächerter Weiterbildungskatalog.
Ausgefallene Teamevents mit allen Standorten der akut med Group, wie Sommerfeste und Jahresabschlussfeiern.
Ansprechpartner*in (m/w/d) Arbeitgeber: AÜG Netzwerk Human Resources GmbH
Die Medizinische Personallogistik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Bonussystem bietet, sondern auch eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und intensive Einarbeitung. Zudem genießen unsere Mitarbeiter 30 Tage Urlaub und profitieren von spannenden Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und das Arbeitsumfeld bereichern.
Kontaktdaten:
AÜG Netzwerk Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ansprechpartner*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen super Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ansprechpartner*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im medizinisch-pflegerischen Bereich zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Pflegepersonal und Kunden kommuniziert hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG Netzwerk Human Resources GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im medizinisch-pflegerischen Bereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Pflegepersonal und Einrichtungen verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Ansprechpartner*in unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Recruiting-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
