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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe Deine IT-Expertise in die Personalberatung ein.
- Arbeitgeber: FlexIT, eine erfolgreiche und innovative IT-Personalberatung in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten für optimale Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Modernes Büro, Gesundheitsbudget und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Personalvermittlung und profitiere von einem starken Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchtest Du mit einem motivierten Team die Personalberatung vorantreiben und Dein IT-Fachwissen vertiefen? Dann suchen wir Dich für unser Tochterunternehmen FlexIT in Köln als (Senior) IT Personalberater (m/w/d).
FlexIT ist seit 2015 bereits erfolgreich als inhabergeführter, spezialisierter IT-Personalberater mit Hauptsitz in Düsseldorf tätig und Kununu Top Company! Bei uns steht Zufriedenheit im Mittelpunkt: Zufriedenheit mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten sowie innerhalb der Unternehmenskultur und vor allem im Daily Doing. Wir sorgen täglich dafür, die Wünsche und Anforderungen unserer Kandidaten und Partnerunternehmen zu erfüllen – und vor allem zu vereinen. So erreichen wir ein hohes Zufriedenheits-Niveau, von dem alle lange etwas haben. Und mit diesem Ansatz sind wir seit Jahren erfolgreich.
- Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
- Nachhaltiger Aufbau eines Netzwerks an Kundenunternehmen
- Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten aus dem IT-Bereich im Rahmen der Personalvermittlung
- Rekrutierung von Kandidaten, vorwiegend über die Direktansprache
- Präsentation der Kandidaten bei Deinen Kundenunternehmen und Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses bis zum ersten Arbeitstag
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
Mindestens zwei Jahre Erfahrung im in der Personaldienstleistung bzw. Personalvermittlung, idealerweise mit dem Schwerpunkt IT
Kommunikationsstärke sowie Vertriebsaffinität
Einen zielgerichteten und selbstständigen Arbeitsstil
Werde ein Teil des Teams und profitiere von zahlreichen Vorteilen:
- Attraktive Vergütung: Ein Fixum, das für deine Ruhe sorgt sowie eine Gewinnbeteiligung die deine Arbeit wertschätzt
- Vielfältige Weiterbildung: Wir haben eine eigene Akademie und Best Practice Camps, die Du für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen kannst. Außerdem gibt es viele zusätzliche Angebote von externen Anbietern. Auch berufsbegleitende Studiengänge und Coachings unterstützen wir.
- Mobilitätsbudget: Für Deine Mobilität stellen wir Dir ein monatliches Budget zur Verfügung, damit Du entscheiden kannst, wie Du von A nach B kommst.
- Mobile Work: Zwei Tage Mobile Work pro Woche, inklusive entsprechender technischer Ausstattung, ermöglichen Dir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
- Modernes Büro: Unser topmodernes Büro in bester Lage bietet Dir alles, was Du für eine abwechslungsreiche Mittagspause brauchst – Restaurants, Cafés und Geschäfte sind nur einen Katzensprung entfernt.
- Gesundheit: Du profitierst von einer kostenlosen Zusatzkrankenversicherung und genießt privatärztliche Leistungen, Chefarztbehandlung im Krankenhaus und 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr.
- Urlaub: Neben 30 Urlaubstagen pro Jahr hast Du auch an unserem Gründertag (01.04.) frei. Das ist kein Aprilscherz!
Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte: Köln
IT Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: AÜG Netzwerk Human Resources GmbH
Kontaktperson:
AÜG Netzwerk Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Personalberater (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Meetups und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Projekte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst und dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Wenn du dich direkt dort bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Also, schau vorbei und finde deinen Traumjob bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige dein Interesse an IT: Da wir im IT-Bereich tätig sind, ist es wichtig, dass du dein Fachwissen und deine Leidenschaft für die Branche in deiner Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG Netzwerk Human Resources GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über FlexIT
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über FlexIT und deren Unternehmenskultur informieren. Schau Dir die Website an, lies über ihre Erfolge und verstehe, was sie von anderen Personalberatungen unterscheidet. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Erfolge vor
Da die Rolle des IT Personalberaters viel mit der Rekrutierung und Kundenbetreuung zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege Dir, wie Du erfolgreich Kandidaten vermittelt hast oder wie Du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
In der Personalberatung ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Während des Interviews solltest Du auch darauf achten, wie Du auf Fragen reagierst und Deine Gedanken strukturiert präsentierst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
FlexIT legt großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Zeige Dein Interesse, indem Du nach den angebotenen Schulungen und Programmen fragst. Das zeigt nicht nur, dass Du motiviert bist, sondern auch, dass Du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.