Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und IT-Spezialisten rekrutieren für spannende Projekte.
- Unternehmen: FlexIT, ein innovativer IT-Personalberater mit Top-Bewertungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro, Gesundheitsbudget und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der IT-Personalberatung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Kommunikationsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchtest Du mit einem motivierten Team die Personalberatung vorantreiben und Dein IT-Fachwissen vertiefen? Dann suchen wir Dich für unser Tochterunternehmen FlexIT in Köln als (Senior) IT Personalberater (m/w/d).
FlexIT ist seit 2015 bereits erfolgreich als inhabergeführter, spezialisierter IT-Personalberater mit Hauptsitz in Düsseldorf tätig und Kununu Top Company! Bei uns steht Zufriedenheit im Mittelpunkt: Zufriedenheit mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten sowie innerhalb der Unternehmenskultur und vor allem im Daily Doing. Wir sorgen täglich dafür, die Wünsche und Anforderungen unserer Kandidaten und Partnerunternehmen zu erfüllen – und vor allem zu vereinen. So erreichen wir ein hohes Zufriedenheits-Niveau, von dem alle lange etwas haben. Und mit diesem Ansatz sind wir seit Jahren erfolgreich.
Aufgaben:
- Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
- Nachhaltiger Aufbau eines Netzwerks an Kundenunternehmen
- Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten aus dem IT-Bereich im Rahmen der Personalvermittlung
- Rekrutierung von Kandidaten, vorwiegend über die Direktansprache
- Präsentation der Kandidaten bei Deinen Kundenunternehmen und Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses bis zum ersten Arbeitstag
Qualifikationen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung bzw. Personalvermittlung, idealerweise mit dem Schwerpunkt IT
- Kommunikationsstärke sowie Vertriebsaffinität
- Einen zielgerichteten und selbstständigen Arbeitsstil
Vorteile:
- Attraktive Vergütung: Ein Fixum, das für deine Ruhe sorgt sowie eine Gewinnbeteiligung, die deine Arbeit wertschätzt
- Vielfältige Weiterbildung: Wir haben eine eigene Akademie und Best Practice Camps, die Du für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen kannst. Außerdem gibt es viele zusätzliche Angebote von externen Anbietern. Auch berufsbegleitende Studiengänge und Coachings unterstützen wir.
- Mobilitätsbudget: Für Deine Mobilität stellen wir Dir ein monatliches Budget zur Verfügung, damit Du entscheiden kannst, wie Du von A nach B kommst.
- Mobile Work: Zwei Tage Mobile Work pro Woche, inklusive entsprechender technischer Ausstattung, ermöglichen Dir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
- Modernes Büro: Unser topmodernes Büro in bester Lage bietet Dir alles, was Du für eine abwechslungsreiche Mittagspause brauchst – Restaurants, Cafés und Geschäfte sind nur einen Katzensprung entfernt.
- Gesundheit: Du profitierst von einer kostenlosen Zusatzkrankenversicherung und genießt privatärztliche Leistungen, Chefarztbehandlung im Krankenhaus und 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr.
- Urlaub: Neben 30 Urlaubstagen pro Jahr hast Du auch an unserem Gründertag (01.04.) frei.
Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte: Köln.
IT Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: AÜG Netzwerk Human Resources GmbH
Als Personaldisponent (m/w/d) bei Support Personallogistik in Recklinghausen profitierst Du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und offene Kommunikation fördert. Wir bieten Dir nicht nur attraktive Vergütungsmodelle, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Respekt und Wertschätzung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
AÜG Netzwerk Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Personalberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der IT-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige dein Interesse!:Erzähle uns, warum du gerade bei FlexIT arbeiten möchtest und was dich an der Position als IT Personalberater reizt. Ein bisschen Enthusiasmus kann viel bewirken und zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG Netzwerk Human Resources GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über FlexIT
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über FlexIT und deren Unternehmenskultur informieren. Schau Dir die Website an, lies über ihre Werte und Erfolge. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Erfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität unter Beweis stellen. Bereite Dich darauf vor, diese Erfolge klar und prägnant zu präsentieren, um zu zeigen, dass Du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?'. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Team interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass Du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wähle ein Outfit, das sowohl zu Dir passt als auch zur Branche – in diesem Fall IT und Personalberatung.
