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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines motivierten Teams und unterstütze die Personalberatung im IT-Bereich.
- Arbeitgeber: FlexIT, ein inhabergeführter IT-Personalberater in Köln mit Top-Bewertungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, Gesundheitsbudget und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Moderne Büros und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Vertiefe dein IT-Wissen und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 600 - 600 € pro Monat.
Möchtest Du mit einem motivierten Team die Personalberatung vorantreiben und Dein IT-Fachwissen vertiefen? Dann suchen wir Dich für unser Tochterunternehmen FlexIT in Köln als (Senior) IT Personalberater (m/w/d). FlexIT ist seit 2015 bereits erfolgreich als inhabergeführter, spezialisierter IT-Personalberater mit Hauptsitz in Düsseldorf tätig und Kununu Top Company! Bei uns steht Zufriedenheit im Mittelpunkt: Zufriedenheit mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten sowie innerhalb der Unternehmenskultur und vor allem im Daily Doing. Wir sorgen täglich dafür, die Wünsche und Anforderungen unserer Kandidaten und Partnerunternehmen zu erfüllen – und vor allem zu vereinen. So erreichen wir ein hohes Zufriedenheits-Niveau, von dem alle lange etwas haben. Und mit diesem Ansatz sind wir seit Jahren erfolgreich.
- Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
- Nachhaltiger Aufbau eines Netzwerks an Kundenunternehmen
- Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten aus dem IT-Bereich im Rahmen der Personalvermittlung
- Rekrutierung von Kandidaten, vorwiegend über die Direktansprache
- Präsentation der Kandidaten bei Deinen Kundenunternehmen und Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses bis zum ersten Arbeitstag
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
Mindestens zwei Jahre Erfahrung im in der Personaldienstleistung bzw. Personalvermittlung, idealerweise mit dem Schwerpunkt IT
Kommunikationsstärke sowie Vertriebsaffinität
Einen zielgerichteten und selbstständigen Arbeitsstil
Werde ein Teil des Teams und profitiere von zahlreichen Vorteilen:
- Attraktive Vergütung: Ein Fixum, das für deine Ruhe sorgt sowie eine Gewinnbeteiligung die deine Arbeit wertschätzt
- Vielfältige Weiterbildung: Wir haben eine eigene Akademie und Best Practice Camps, die Du für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen kannst. Außerdem gibt es viele zusätzliche Angebote von externen Anbietern. Auch berufsbegleitende Studiengänge und Coachings unterstützen wir.
- Mobilitätsbudget: Für Deine Mobilität stellen wir Dir ein monatliches Budget zur Verfügung, damit Du entscheiden kannst, wie Du von A nach B kommst.
- Mobile Work: Zwei Tage Mobile Work pro Woche, inklusive entsprechender technischer Ausstattung, ermöglichen Dir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
- Modernes Büro: Unser topmodernes Büro in bester Lage bietet Dir alles, was Du für eine abwechslungsreiche Mittagspause brauchst – Restaurants, Cafés und Geschäfte sind nur einen Katzensprung entfernt.
- Gesundheit: Du profitierst von einer kostenlosen Zusatzkrankenversicherung und genießt privatärztliche Leistungen, Chefarztbehandlung im Krankenhaus und 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr.
- Urlaub: Neben 30 Urlaubstagen pro Jahr hast Du auch an unserem Gründertag (01.04.) frei. Das ist kein Aprilscherz!
Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte: Köln
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
IT Personalberater (m/w/d) (600.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: AÜG Netzwerk Human Resources GmbH
Kontaktperson:
AÜG Netzwerk Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Personalberater (m/w/d) (600.00 EUR pro Monat)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die IT-Personalberatung durchscheinen. Unternehmen suchen nach Menschen, die ins Team passen und motiviert sind, gemeinsam zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Personalberater (m/w/d) (600.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich zu berichten. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Personalberatung einsetzen kannst und was dich besonders macht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG Netzwerk Human Resources GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über FlexIT
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über FlexIT und deren Unternehmenskultur informieren. Schau Dir die Website an, lies über ihre Werte und Erfolge. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Erfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität unter Beweis stellen. Bereite Dich darauf vor, diese Geschichten im Interview zu erzählen, um Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, herauszufinden, ob FlexIT der richtige Ort für Dich ist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Leidenschaft für die IT-Personalberatung. Ein lockerer, aber professioneller Umgangston kann helfen, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.