Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe Deine IT-Expertise in die Personalberatung ein.
- Unternehmen: FlexIT, ein erfolgreicher IT-Personalberater mit Top-Bewertungen auf Kununu.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Mobilitätsbudget für Deine Flexibilität.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit von Mobile Work für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Personalvermittlung und profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchtest Du mit einem motivierten Team die Personalberatung vorantreiben und Dein IT-Fachwissen vertiefen? Dann suchen wir Dich für unser Tochterunternehmen FlexIT in Köln als (Senior) IT Personalberater (m/w/d). FlexIT ist seit 2015 bereits erfolgreich als inhabergeführter, spezialisierter IT-Personalberater mit Hauptsitz in Düsseldorf tätig und Kununu Top Company! Bei uns steht Zufriedenheit im Mittelpunkt: Zufriedenheit mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten sowie innerhalb der Unternehmenskultur und vor allem im Daily Doing. Wir sorgen täglich dafür, die Wünsche und Anforderungen unserer Kandidaten und Partnerunternehmen zu erfüllen – und vor allem zu vereinen. So erreichen wir ein hohes Zufriedenheits-Niveau, von dem alle lange etwas haben. Und mit diesem Ansatz sind wir seit Jahren erfolgreich.
Aufgaben:
- Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
- Nachhaltiger Aufbau eines Netzwerks an Kundenunternehmen
- Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten aus dem IT-Bereich im Rahmen der Personalvermittlung
- Rekrutierung von Kandidaten, vorwiegend über die Direktansprache
- Präsentation der Kandidaten bei Deinen Kundenunternehmen und Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses bis zum ersten Arbeitstag
Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im in der Personaldienstleistung bzw. Personalvermittlung, idealerweise mit dem Schwerpunkt IT
- Kommunikationsstärke sowie Vertriebsaffinität
- Einen zielgerichteten und selbstständigen Arbeitsstil
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Ein Fixum, das für deine Ruhe sorgt sowie eine Gewinnbeteiligung die deine Arbeit wertschätzt
- Vielfältige Weiterbildung: Wir haben eine eigene Akademie und Best Practice Camps, die Du für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen kannst. Außerdem gibt es viele zusätzliche Angebote von externen Anbietern. Auch berufsbegleitende Studiengänge und Coachings unterstützen wir.
- Mobilitätsbudget: Für Deine Mobilität stellen wir Dir ein monatliches Budget zur Verfügung, damit Du entscheiden kannst, wie Du von A nach B kommst.
- Mobile Work: Zwei Tage Mobile Work pro Woche, inklusive entsprechender technischer Ausstattung, ermöglichen Dir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
- Modernes Büro: Unser topmodernes Büro in bester Lage bietet Dir alles, was Du für eine abwechslungsreiche Mittagspause brauchst – Restaurants, Cafés und Geschäfte sind nur einen Katzensprung entfernt.
- Gesundheit: Du profitierst von einer kostenlosen Zusatzkrankenversicherung und genießt privatärztliche Leistungen, Chefarztbehandlung im Krankenhaus und 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr.
- Urlaub: Neben 30 Urlaubstagen pro Jahr hast Du auch an unserem Gründertag (01.04.) frei. Das ist kein Aprilscherz!
Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte: Köln STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
IT Personalberater (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: AÜG Netzwerk Human Resources GmbH
FlexIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und ein Mobilitätsbudget bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine eigene Akademie und externe Anbieter. Die moderne Büroumgebung in Köln fördert eine positive Arbeitsatmosphäre, während die Möglichkeit von Mobile Work und 30 Urlaubstagen pro Jahr eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt. Bei FlexIT steht die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Mittelpunkt, was sich in einer starken Unternehmenskultur und langfristigem Erfolg widerspiegelt.
Kontaktdaten:
AÜG Netzwerk Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Personalberater (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Meetups und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Personalberater (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu FlexIT passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine IT-Kenntnisse:Da wir einen IT Personalberater suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im IT-Bereich klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG Netzwerk Human Resources GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über FlexIT
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FlexIT und deren Unternehmenskultur verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Erfolge und verstehe, was sie von anderen Personalberatungen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Rolle des IT Personalberaters viel mit Kommunikation und Vertrieb zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Kandidaten vermittelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da der Fokus auf IT liegt, ist es wichtig, dass du deine Fachkenntnisse in diesem Bereich präsentierst. Sei bereit, über aktuelle Trends in der IT-Branche zu sprechen und wie diese die Personalvermittlung beeinflussen. Das zeigt, dass du nicht nur im Personalbereich, sondern auch in der IT bewandert bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
FlexIT legt großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
