Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein Netzwerk auf und vermittle IT-Führungskräfte in einem motivierten Team.
- Unternehmen: FlexIT, ein Top Company mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobile Arbeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kostenlose Zusatzkrankenversicherung und 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr.
- Warum dieser Job: Vertiefe dein IT-Wissen und mache einen echten Unterschied in der Personalberatung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchtest Du mit einem motivierten Team die Personalberatung vorantreiben und Dein IT-Fachwissen vertiefen? Dann suchen wir Dich für unser Tochterunternehmen FlexIT in Köln als (Senior) IT Personalberater (m/w/d).
FlexIT ist seit 2015 bereits erfolgreich als inhabergeführter, spezialisierter IT-Personalberater mit Hauptsitz in Düsseldorf tätig und Kununu Top Company! Bei uns steht Zufriedenheit im Mittelpunkt: Zufriedenheit mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten sowie innerhalb der Unternehmenskultur und vor allem im Daily Doing.
- Nachhaltiger Aufbau eines Netzwerks an Kundenunternehmen
- Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten aus dem IT-Bereich im Rahmen der Personalvermittlung
Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im in der Personaldienstleistung bzw. Personalvermittlung, idealerweise mit dem Schwerpunkt IT
Attraktive Vergütung:
- Ein Fixum, das für deine Ruhe sorgt sowie eine Gewinnbeteiligung die deine Arbeit wertschätzt
Vielfältige Weiterbildung:
- Wir haben eine eigene Akademie und Best Practice Camps, die Du für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen kannst.
Mobile Work:
- Zwei Tage Mobile Work pro Woche, inklusive entsprechender technischer Ausstattung, ermöglichen Dir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Gesundheit:
- Du profitierst von einer kostenlosen Zusatzkrankenversicherung und genießt privatärztliche Leistungen, Chefarztbehandlung im Krankenhaus und 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr.
(Junior-) Personalberater (m/w/d) gerne als Quereinsteiger Arbeitgeber: AÜG Netzwerk Human Resources GmbH
FlexIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und Gewinnbeteiligung bietet, sondern auch großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere eigene Akademie und der Flexibilität von Mobile Work unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in Köln. Zudem sorgt die kostenlose Zusatzkrankenversicherung für ein hohes Maß an Sicherheit und Wohlbefinden.
Kontaktdaten:
AÜG Netzwerk Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior-) Personalberater (m/w/d) gerne als Quereinsteiger erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, egal ob erfolgreich oder nicht, frag nach Rückmeldungen. So kannst du lernen und dich für zukünftige Bewerbungen verbessern. Wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-) Personalberater (m/w/d) gerne als Quereinsteiger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG Netzwerk Human Resources GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über FlexIT
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über FlexIT und dessen Unternehmenskultur informieren. Schau Dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und die Werte des Unternehmens. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine IT-Kenntnisse vor
Da es sich um eine Position im IT-Bereich handelt, ist es wichtig, dass Du Deine IT-Fachkenntnisse auffrischst. Überlege Dir, welche Technologien und Trends aktuell sind und wie Du diese in der Personalberatung nutzen kannst. Das zeigt, dass Du nicht nur motiviert bist, sondern auch das nötige Fachwissen mitbringst.
✨Präsentiere Deine Soft Skills
In der Personalberatung sind Soft Skills entscheidend. Bereite Beispiele vor, die Deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie Du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten bei FlexIT zu fragen. Das zeigt, dass Du an persönlicher und fachlicher Entwicklung interessiert bist. Informiere Dich über die Akademie und Best Practice Camps und überlege, wie Du diese Angebote nutzen möchtest.
