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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Google Ads-Kampagnen und entwickle unser Online-Marketing-Angebot weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im digitalen Marketing mit einem starken Fokus auf Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 13 Gehälter, kostenlose Getränke, Massagen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Skills in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Digital Business, erste Erfahrung im Performance Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Online Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt: Goolge Ads & Online Marketing Daten sind dein Ding. Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads-Kampagnen (Search, Display, Performance Max, ggf. Video / YouTube)* * Verwaltung und strategischer Einsatz des verfügbaren SEA-Budgets * *Mitentwicklung und Ausbau unseres Online-Marketing-Angebots – mit Fokus auf SEO + verfassen von suchmaschinenoptimierten Texten mit Gespür für Sprache und Zielgruppe * * Web-Analyse, Tracking und Auswertung mittels Google Analytics 4 (GA4), Tag Manager & Looker Studio * *Interne Schulungen zu SEA/SEO sowie Beratung unserer Tochtergesellschaften beim Ausbau digitaler Maßnahmen * * Markt- und Wettbewerbsanalysen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Strategie Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Digital Business, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar * * Erste Berufserfahrung im Performance Marketing (Google Ads, SEA, PPC) – idealerweise Google Zertifizierung und Erfahrungen im SEO vorhanden * *Bonus: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen oder innerhalb von Unternehmensgruppen Wir stellen Dich unbefristet ein und sorgen mit 13 Gehältern dafür, dass an jedem Ersten im Monat besonders viel Freude aufkommt. * Kostenlose Zusatzkrankenversicherung. Zu unserem Gesundheitsmanagement gehören ergonomische Arbeitsplätze, ein hauseigenes Fitnessstudio und kostenlose Massagen. * Tee, Kaffee, Wasser, Softdrinks und Obst gibt’s kostenlos in der Küche. * Flexible Arbeitszeiten. Im Netzwerk arbeiten wir bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche. Teilzeit ist möglich, Mobile Office nach Absprache auch. 30 Tage Urlaub sind bei Vollzeit immer drin. * Vielfältige Weiterbildung. Wir haben eine eigene Akademie und Best Practice Camps, die Du für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen kannst. Zum Beispiel monatliche Gutscheine unserer Corporate Benefits Partner, eine vollständige Büroausstattung für Zuhause, ein JobTicket, ein Jobrad oder – wenn du viel unterwegs bist – ein Auto. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Montag bis Freitag Betriebliche Altersvorsorge * Betriebliche Weiterbildung * Essenszuschuss * Homeoffice-Möglichkeit * Kostenlose Getränke * Kostenlose Massagen * Kostenloser Parkplatz * Mentoring-Programm für Mitarbeiter * Mitarbeiter-Rabatt Sonderzahlung: * 13. Monatsgehalt * Urlaubsgeld * Weihnachtsgeld
Online Marketing Manager mit Englisch M/W/D Arbeitgeber: AÜG Netzwerk Human Resources GmbH
Kontaktperson:
AÜG Netzwerk Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager mit Englisch M/W/D
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Trends im Online-Marketing. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen über Google Ads und SEO zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte parat hast. Zeige, wie du Daten analysierst und Entscheidungen triffst, um die Performance zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Online-Marketing-Strategien, die du in einem Gespräch präsentieren kannst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein strategisches Denken zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager mit Englisch M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kenntnisse in Google Ads heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Google Ads-Kampagnen. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geplant und optimiert hast.
SEO-Fähigkeiten betonen: Da der Job auch das Verfassen von suchmaschinenoptimierten Texten umfasst, solltest du deine SEO-Kenntnisse und Erfahrungen im Schreiben von Inhalten hervorheben. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Erwähne deine Erfahrung mit Web-Analyse-Tools wie Google Analytics 4 und Tag Manager. Beschreibe, wie du Daten zur Optimierung von Marketingstrategien genutzt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG Netzwerk Human Resources GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Google Ads vor
Da der Schwerpunkt der Stelle auf Google Ads liegt, solltest du dich intensiv mit den verschiedenen Kampagnentypen (Search, Display, Performance Max) vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Optimierung von Kampagnen zeigen.
✨SEO-Kenntnisse demonstrieren
Da auch SEO ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du dich auf Fragen zu suchmaschinenoptimierten Texten und Strategien vorbereiten. Zeige dein Gespür für Sprache und Zielgruppe, indem du Beispiele für erfolgreiche SEO-Projekte oder Texte bereit hältst.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Die Nutzung von Google Analytics 4 und anderen Analysetools ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und welche Maßnahmen du aufgrund dieser Analysen ergreifst. Konkrete Zahlen und Ergebnisse aus deinen bisherigen Projekten können hier sehr hilfreich sein.
✨Teamarbeit und Schulungskompetenz betonen
Da interne Schulungen und Beratung Teil der Rolle sind, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Teams oder in der Schulung anderer präsentieren. Zeige, wie du Wissen effektiv weitergeben kannst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.