Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Rekrutierung von Fachkräften im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Akut Medizinische Personallogistik GmbH, ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 13 Gehälter, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und baue nachhaltige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser Tochterunternehmen akut Medizinische Personallogistik GmbH in Nürnberg suchen wir einen Personalberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Medizin, Pflege oder Pädagogik. Als kompetenter Personaldienstleister mit mehr als 30 Standorten ist akut med erfolgreich im Gesundheitswesen in Nürnberg und ganz Deutschland aktiv und erarbeitet zuverlässige Zeitarbeitslösungen. Unsere Kernkompetenz liegt in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte für Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser.
Aufgaben
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung
- Rekrutierung, Auswahl und Besetzung von Fachkräften im medizinisch-pflegerischen oder pädagogischen Bereich
- Führung von Bewerberinterviews und Begleitung der Kandidaten im gesamten Bewerbungsprozess
- Disposition sowie Betreuung von Mitarbeitenden und Kunden im Tagesgeschäft
- Erstellung von Kandidatenprofilen, Angeboten und vertriebsrelevanten Unterlagen
- Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses bis zur erfolgreichen Besetzung
Profil
- Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Idealerweise Branchenkenntnisse im medizinisch-pflegerischen oder pädagogischen Umfeld
- Vertriebsaffinität und Freude am Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine eigenständige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten sowie ein gutes Gespür für Menschen und Bedarfe
Wir bieten
- Beruhigende Sicherheit. Wir stellen Dich unbefristet ein und sorgen mit 13 Gehältern dafür, dass an jedem Ersten im Monat besonders viel Freude aufkommt.
- Mobilität. Als Teil unseres Teams erhältst Du einen Firmenwagen sowie eine Tankkarte, um Deine beruflichen und persönlichen Wege komfortabler zu gestalten.
- Erfolgreicher Start. Unsere intensive Einarbeitung ermöglicht es Dir, von Anfang an in Deinem neuen Job zu glänzen und bestens vorbereitet zu sein.
- Vielfältige Weiterbildung. Wir haben eine eigene Akademie, die Du für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen kannst. Außerdem gibt es viele zusätzliche Angebote von externen Anbietern.
- Flexible Arbeitszeiten. Deine Bedürfnisse sind uns wichtig. Du kannst mitreden, wenn es um Deine Arbeitszeitgestaltung geht.
- Last but not least. Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier - bei uns wird Zusammenhalt groß geschrieben!
Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte: Nürnberg.
Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: AÜG Netzwerk Human Resources GmbH
Die akut Medizinische Personallogistik GmbH in Nürnberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der unbefristete Anstellungen mit 13 Gehältern und einem Firmenwagen bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamzusammenhalt und persönliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer intensiven Einarbeitung sorgen wir dafür, dass Du Dich von Anfang an wohlfühlst und erfolgreich in Deinem neuen Job bist.
Kontaktdaten:
AÜG Netzwerk Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Personaldienstleistung arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein gutes Gespür für Menschen hast – das ist in unserem Bereich besonders wichtig!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Personalberater. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in die Branche sein. Lass uns gemeinsam deinen Karriereweg gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Personalberater interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistung oder im medizinisch-pflegerischen Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG Netzwerk Human Resources GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die akut Medizinische Personallogistik GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Position im Gesundheitswesen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im medizinischen Bereich. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Fachkräfte rekrutiert hast. Solche Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst. Ein sicheres Auftreten kann den Unterschied machen!
