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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Kundenbeziehungen auf und entwickle bestehende Kontakte weiter.
- Arbeitgeber: TriTec HR GmbH ist Teil eines großen Netzwerks mit über 4.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Firmenwagen und zahlreiche Sonderleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und profitiere von einem offenen Team und modernen Arbeitsmitteln.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung in der Personaldienstleistung oder vergleichbare Erfahrung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe ein herzliches Miteinander und eine transparente Unternehmenskultur.
Du bist eher Macher statt Mitläufer? Du findest, Vertrieb und Recruiting passen perfekt zusammen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Zur Erweiterung des Teams sucht unser Netzwerkpartner TriTec HR GmbH einen Personalberater (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Du baust aktiv neue Kundenbeziehungen auf.
- Du entwickelst bestehende Kunden weiter und bleibst mit ihnen im Austausch.
- Du betreust unsere Mitarbeitenden und kümmerst Dich um eine gute Einsatzplanung.
- Angebote, Verträge und Bedarfsanalysen bekommst Du mit Leichtigkeit hin.
- Du bringst Ideen für die Team- und Prozessentwicklung ein.
Was Du mitbringst:
- Eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Erfahrung in der Branche.
- Du kennst die Branche und weißt, worauf es im Alltag ankommt.
- Du kommunizierst klar, bist offen für Neues und willst was bewegen.
- Du willst es mitgestalten.
Was wir Dir bieten:
- Flexibler arbeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten in Kombination mit der Möglichkeit zum Homeoffice geben Dir den Freiraum, den Du brauchst.
- Deine Leistung zahlt sich aus: Du erhältst ein verhandelbares Gehalt, ergänzt durch Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie eine leistungsbezogene Tantieme.
- Bequem unterwegs sein: Mit einem Firmenwagen und einer Tankkarte bist Du sowohl im Job als auch privat komfortabel unterwegs.
- Modern arbeiten leicht gemacht: Du arbeitest mit modernsten Arbeitsmitteln, die Deinen Alltag effizienter und angenehmer gestalten.
- Extras, die zählen: Zusätzlich bieten wir Dir Sonderleistungen wie ein Jobbike und vermögenswirksame Leistungen. Alles nach individueller Absprache.
- Ein Team, das zusammenhält: Dich erwartet ein offenes, herzliches Miteinander.
Über uns:
Das AÜG Netzwerk ist ein Verbund von Dienstleistern mit Herz. Das Netzwerk wirkt mit mehr als 50 Gesellschaften an über 120 Standorten und beschäftigt mehr als 4.500 Mitarbeiter. Ein Teil davon ist die TriTec HR GmbH. Der zufriedene Mensch ist unser höchster Qualitätsanspruch und zentrales Element unseres Handelns. Wir leben unsere Werte - Professionalität, Respekt, Vertrauen und Wertschätzung - allzeit transparent auf Augenhöhe. Ein professionelles, vertrauensvolles Miteinander impliziert für uns auch den Respekt allgemeiner Verhaltensgrundsätze und anerkannter Normen, die wir in unseren Leitlinien für Verhalten und Ethik (Verhaltenskodex) für uns formuliert haben. Unsere Unternehmenszukunft gestalten wir jeden Tag nachhaltig mit Blick auf soziale Gerechtigkeit, wirtschaftliche Effizienz und ökologische Tragfähigkeit. Dementsprechend lassen wir für die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nur höchste Qualitätsstandards gelten und unterziehen diese einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 3.000,00€ - 4.500,00€ pro Monat
Arbeitszeiten: Bereitschaftsdienst Montag bis Freitag
Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Weiterbildung, Firmenevents, Firmenwagen, Homeoffice-Möglichkeit, Mentoring-Programm für Mitarbeiter, Mitarbeiter-Rabatt, Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung: 13. Monatsgehalt, Provision
Berufserfahrung: Personaldienstleistung: 1 Jahr (Erforderlich)
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 44137 Dortmund
Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: AÜG Netzwerk Human Resources GmbH
Kontaktperson:
AÜG Netzwerk Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Personalberatungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von TriTec HR GmbH und informiere dich über deren Erfahrungen und Unternehmenskultur.
✨Bringe eigene Ideen ein
Bereite dich darauf vor, im Vorstellungsgespräch konkrete Vorschläge zur Team- und Prozessentwicklung zu präsentieren. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personalberatungsbranche. Zeige dein Wissen im Gespräch und erkläre, wie du diese Erkenntnisse in deiner Rolle als Personalberater nutzen kannst.
✨Sei offen für Feedback
Demonstriere während des Bewerbungsprozesses deine Bereitschaft, aus Feedback zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Dies zeigt, dass du anpassungsfähig bist und die Werte von TriTec HR GmbH schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Personalberater zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Personaldienstleistung hervorhebt. Füge spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG Netzwerk Human Resources GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du in der Personalberatung tätig sein möchtest, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Vertrieb und Recruiting einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Personalberatung ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf ein offenes und herzliches Miteinander. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Team- und Prozessentwicklung beigetragen hast.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und dem Verhaltenskodex stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und der gemeinsamen Vision.
