Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Kundenbeziehungen auf und gestalte aktiv die Niederlassungsentwicklung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der medizinischen Personaldienstleistung mit über 120 Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse im medizinisch-pflegerischen Bereich und Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du bist in der medizinisch-pflegerischen Personaldienstleistung zu Hause und weißt genau, wie der Alltag zwischen Pflegepersonal, Kunden und Disposition aussieht? Dann suchen wir dich als 360°-Personalberater für unsere Tochter akut... Medizinische Personallogistik GmbH.
Das AÜG Netzwerk ist ein Verbund von Dienstleistern mit Herz. Das Netzwerk wirkt mit mehr als 50 Gesellschaften an über 120 Standorten und beschäftigt mehr als 4.500 Mitarbeiter. Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören:
- Krankenhäuser
- spezialisierte Fachkliniken
- Uni- und Reha-Zentren
- Arztpraxen
- Senioreneinrichtungen
- Sozialstationen
- Behindertenwerkstätten
- therapeutische Einrichtungen
- Kindertagesstätten
Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus und pflegst sie nachhaltig. Du verantwortest Recruiting, Interviewführung und passgenaues Matching. Du gestaltest die Weiterentwicklung der Niederlassung aktiv mit.
Fundierte Kenntnisse im medizinisch-pflegerischen Bereich (Pflege, Altenpflege, OP, Intensiv, Medizin)
Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Bonussystem und Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung). 30 Tage Urlaub für Deine Erholung. Einen Pkw mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung. Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits. Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie in unserer unternehmensinternen Akademie. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Webinar Angebote und weiter gefächerter Weiterbildungskatalog. Ausgefallene Teamevents mit allen Standorten der akut med Group, wie Sommerfeste und Jahresabschlussfeiern.
Personalberater (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: AÜG Netzwerk Human Resources GmbH
Die Medizinische Personallogistik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Bonussystem bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Wertschätzung basiert, und der Möglichkeit, an spannenden Teamevents teilzunehmen, fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen.
Kontaktdaten:
AÜG Netzwerk Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) ab sofort erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Personalberatern oder Pflegekräften. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen auf den Job!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im medizinisch-pflegerischen Bereich. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Möglichkeit, dich direkt dort zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im medizinisch-pflegerischen Bereich zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG Netzwerk Human Resources GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im medizinisch-pflegerischen Bereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Pflegepersonal und Einrichtungen verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Personalberater unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und der Interviewführung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Die Personalberatung lebt von zwischenmenschlichen Beziehungen, also zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche.
