Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein Netzwerk auf und vermittle IT-Führungskräfte in einem motivierten Team.
- Unternehmen: FlexIT, eine Top Company mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobile Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Vertiefe dein IT-Wissen und gestalte die Personalberatung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchtest Du mit einem motivierten Team die Personalberatung vorantreiben und Dein IT-Fachwissen vertiefen? Dann suchen wir Dich für unser Tochterunternehmen FlexIT in Köln als (Senior) IT Personalberater (m/w/d).
FlexIT ist seit 2015 bereits erfolgreich als inhabergeführter, spezialisierter IT-Personalberater mit Hauptsitz in Düsseldorf tätig und Kununu Top Company! Bei uns steht Zufriedenheit im Mittelpunkt: Zufriedenheit mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten sowie innerhalb der Unternehmenskultur und vor allem im Daily Doing.
- Nachhaltiger Aufbau eines Netzwerks an Kundenunternehmen
- Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten aus dem IT-Bereich im Rahmen der Personalvermittlung
Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung bzw. Personalvermittlung, idealerweise mit dem Schwerpunkt IT
Attraktive Vergütung:
- Ein Fixum, das für deine Ruhe sorgt sowie eine Gewinnbeteiligung, die deine Arbeit wertschätzt
Vielfältige Weiterbildung:
- Wir haben eine eigene Akademie und Best Practice Camps, die Du für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen kannst.
Mobile Work:
- Zwei Tage Mobile Work pro Woche, inklusive entsprechender technischer Ausstattung, ermöglichen Dir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Gesundheit:
- Du profitierst von einer kostenlosen Zusatzkrankenversicherung und genießt privatärztliche Leistungen, Chefarztbehandlung im Krankenhaus und 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr.
Personalberater (m/w/d) Quereinsteiger willkommen Arbeitgeber: AÜG Netzwerk Human Resources GmbH
FlexIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und Gewinnbeteiligung bietet, sondern auch großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere eigene Akademie und der Flexibilität von Mobile Work unterstützt das Team in Köln die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen. Zudem sorgt die kostenlose Zusatzkrankenversicherung für zusätzliche Sicherheit und Wohlbefinden.
Kontaktdaten:
AÜG Netzwerk Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) Quereinsteiger willkommen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Meetups und knüpfe Kontakte – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich etwas beitragen möchtest. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei FlexIT einsteigen möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) Quereinsteiger willkommen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei FlexIT arbeiten möchtest und was dich an der Personalberatung reizt.
Hebe deine IT-Kenntnisse hervor!:Da wir im IT-Bereich tätig sind, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar darstellen. Zeig uns, wie du dein Fachwissen in die Personalberatung einbringen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG Netzwerk Human Resources GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über FlexIT
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über FlexIT informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Erfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Bereich Personalvermittlung und IT unter Beweis stellen. Bereite Dich darauf vor, diese Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege Dir Fragen, die die Unternehmenskultur betreffen. Da FlexIT großen Wert auf Zufriedenheit legt, kannst Du nach den Teamdynamiken oder den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen, um zu zeigen, dass Dir das Wohlbefinden im Job wichtig ist.
✨Zeige Deine Motivation für den Quereinstieg
Wenn Du Quereinsteiger bist, erkläre, warum Du in die Personalberatung wechseln möchtest und wie Dein IT-Fachwissen dabei helfen kann. Deine Begeisterung und Motivation sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
