Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust Netzwerke auf und findest die besten Talente für Kliniken.
- Arbeitgeber: Akut ist ein führender Anbieter im Bereich medizinische Personallogistik mit über 120 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Einarbeitung und tolle Teamevents in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Personaldienstleistung oder im pflegerischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Homeoffice-Möglichkeiten und ein Mentoring-Programm warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine Verstärkung als Personaldisponent (m/w/d) in Bremen bei unserer Tochtergesellschaft akut...medizinische Personallogistik GmbH.
- Active Sourcing: LinkedIn, XING & Co. nutzt Du gezielt, um starke Netzwerke aufzubauen.
- Vertrieb mit Herz: Du erkennst Personalbedarf bei Kliniken & Einrichtungen und findest die perfekten Matches.
- Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen oder sozialen Bereich.
- Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder im pflegerischen Umfeld).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Einen facettenreichen Arbeitsplatz, inklusive eines Firmenwagens. Eine attraktive und verhandelbare Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung). 30 Tage Urlaub für Deine Erholung. Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits. Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie in unserer unternehmensinternen Akademie. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Webinar Angebote und Seminare im Inland und Ausland. Ausgefallene Teamevents mit allen Standorten der akut Group, wie Sommerfeste und Jahresabschlussfeiern.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung. Bereitschaftsdienst: Montag bis Freitag. Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Weiterbildung, Firmenwagen, Homeoffice-Möglichkeit, Mentoring-Programm für Mitarbeiter, Mitarbeiter-Rabatt, zusätzliche Urlaubstage. Sonderzahlung: 13. Monatsgehalt, Provision. Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 28195 Bremen.
Personaldisponent intern (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: AÜG Netzwerk Human Resources GmbH
Kontaktperson:
AÜG Netzwerk Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent intern (m/w/d) Vollzeit
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn und XING, um gezielt Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit medizinischer Personallogistik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Vertriebskompetenzen zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Vertrieb zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Personalbedarf erkannt und passende Lösungen gefunden hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen und der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Einarbeitung und Weiterbildung
Betone dein Interesse an der intensiven Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Zeige, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent intern (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die akut...medizinische Personallogistik GmbH. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und Werte.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Personaldisponent zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personaldienstleistung, insbesondere im medizinischen oder sozialen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung und deine Fähigkeiten im Active Sourcing darlegst. Zeige, wie du zur Erfüllung des Personalbedarfs beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gut dokumentiert sind. Wenn möglich, füge Nachweise über Sprachtests oder relevante Zertifikate bei.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG Netzwerk Human Resources GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Active Sourcing vor
Informiere dich über die Plattformen LinkedIn und XING. Überlege dir, wie du diese Tools nutzen kannst, um Netzwerke aufzubauen und potenzielle Kandidaten zu finden. Zeige im Interview, dass du bereits Ideen hast, wie du diese Strategien umsetzen würdest.
✨Verstehe den Personalbedarf
Mach dir Gedanken darüber, wie du den Personalbedarf bei Kliniken und Einrichtungen erkennen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich passende Kandidaten vermittelt hast oder wie du dies in der Zukunft tun würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken, sowohl mündlich als auch schriftlich. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.
