Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, führe Recruiting-Prozesse durch und plane Personaleinsätze.
- Unternehmen: Support Personallogistik - ein innovatives Unternehmen mit Herz und Hirn.
- Vorteile: Firmenwagen, Jobticket, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Teamevents fördern den Zusammenhalt und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Kundenbeziehungen und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du arbeitest gerne mit Menschen, kommunizierst offen und überzeugend und hast Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln? Dann bietet Dir diese Position die passende Kombination aus Vertrieb, Personal und Gestaltungsspielraum. Unser Netzwerkpartner Support Personallogistik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Personaldisponenten (m/w/d) für den Standort Ahlen.
Aufgaben
- Du betreust und entwickelst aktiv Bestandskunden und gewinnst neue Kunden für unsere Personaldienstleistungen.
- Du führst den gesamten Recruiting-Prozess durch: von der Kandidatenansprache über Interviews bis zur Einstellung.
- Du bringst Mitarbeitende und Kunden passgenau zusammen und begleitest beide Seiten während des Einsatzes.
- Du planst Personaleinsätze, koordinierst Verfügbarkeiten.
- Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung des Standorts ein.
Profil
- Du hast Freude an Vertriebs- und Beratungstätigkeiten und gehst gerne aktiv auf Menschen zu.
- Du bringst Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Vertrieb oder im Recruiting mit.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Du bist motiviert, Ziele zu erreichen und Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten
- Als Teil unseres Teams erhältst Du einen Firmenwagen und eine Tankkarte, um Deine beruflichen und persönlichen Wege komfortabler zu gestalten.
- Wir unterstützen Deine Mobilität anderenfalls auch gerne mit einem Jobticket, das Dir kostenfreie Fahrten im öffentlichen Nah- und Fernverkehr ermöglicht.
- Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Wir unterstützen umweltfreundliche Fortbewegung und bieten Dir die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
- Du kannst von unserer Firmenfitness profitieren und in ausgewählten Fitnessstudios oder Sporteinrichtungen vergünstigte Mitgliedschaften erhalten.
- Unsere Teamevents fördern den Zusammenhalt und den Spaß im Team, sodass du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst.
Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte: Ahlen.
Personaldisponent (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: AÜG Netzwerk Human Resources GmbH
Support Personallogistik bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Ahlen, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen, Jobticket, 30 Tagen Urlaub sowie Teamevents fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Standorts mitzuwirken und deine Karriere im Bereich Personal und Vertrieb voranzutreiben.
Kontaktdaten:
AÜG Netzwerk Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Recruiting zu erzählen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG Netzwerk Human Resources GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Kundenbindung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen den Interviewer von deinem Potenzial.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Begeisterung für die Position und die Branche durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Vertrieb und in der Personaldienstleistung arbeiten möchtest und was dich an der Rolle des Personaldisponenten besonders reizt.
