Personaldisponent (m/w/d) Medizin

Personaldisponent (m/w/d) Medizin

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den Bewerbungsprozess und begeistere Talente für unser Unternehmen.
  • Arbeitgeber: all.medi ist der Personalspezialist im Gesundheits- und Sozialwesen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, einen Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Erlebe Abwechslung und spannende Aufgaben in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich, ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit für Homeoffice und individuelle Weiterbildung.

Dein Know-how im medizinischen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich ist gefragt! Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissere dich bitte, dass deine Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.

Wir suchen ab sofort eine Verstärkung als Personaldisponent (m/w/d) in Berlin bei unserer Tochtergesellschaft all.medi Personallogistik.

Deine Aufgaben:

  • Steuere den gesamten Bewerbungsprozess: Triff die richtige Auswahl, führe Interviews und begeistere Talente für unser Unternehmen.
  • Bringe deine Kreativität ins Spiel: Verfasse ansprechende Stellenanzeigen, die gezielt medizinisches, pflegerisches und pädagogisches Personal ansprechen.
  • Entwickle unser Netzwerk gezielt: Überzeuge Fach- und Führungskräfte aus dem Gesundheits- und Sozialwesen auf Plattformen wie Xing und LinkedIn und baue deinen eigenen Talentpool auf.
  • Sorge für eine herausragende Candidate Experience: Begleite Pflegekräfte, Mediziner und Pädagogen durch den Bewerbungsprozess und schaffe eine vertrauensvolle Atmosphäre.
  • Knüpfe wertvolle neue Kontakte und pflege bestehende Beziehungen: Beeindrucke Einrichtungen, Kliniken und pädagogische Träger mit deinem Gespür für die passenden Fachkräfte.
  • Koordiniere Einsätze mit Fingerspitzengefühl: Unterstütze unsere Mitarbeitenden bei ihrem beruflichen Weg und finde für jede Anfrage die beste Lösung.

Dein Profil:

  • Erfahrung in der Personaldienstleistung: idealerweise im medizinischen Bereich - eine soziale oder pflegerische Ausrichtung ist ein Muss.
  • Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, gepaart mit Organisationsgeschick und einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hohe Empathie und strukturiertes Arbeiten, um sowohl Bewerbern als auch Kunden bestmöglich zu betreuen.

Deine Benefits:

  • Vielfältiger Arbeitsplatz: Kein Tag ist wie der andere – hier erwartet dich Abwechslung und jede Menge spannende Aufgaben.
  • Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Du bekommst einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst, sowie eine Tankkarte – praktisch und komfortabel!
  • Attraktive Vergütung: Dein Gehalt umfasst Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung.
  • Erholsame 30 Tage Urlaub: Genügend Zeit, um die Akkus aufzuladen und Energie zu tanken.
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte: Profitiere von attraktiven Rabatten bei Top-Marken dank Corporate Benefits.
  • Intensive Einarbeitung: Wir lassen dich nicht alleine – erfahrene Kollegen und unsere interne Akademie stehen dir für einen gelungenen Start zur Seite.
  • Individuelle Weiterbildung: Ob Webinare, Seminare im In- und Ausland – wir fördern deine berufliche Entwicklung ganz nach deinen Bedürfnissen.
  • Teamevents: Ob Sommerfest oder Jahresabschlussfeier – bei uns wird Zusammenhalt großgeschrieben!

all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert. Aus unseren Standorten Berlin, Bremen, Bremerhaven, Hannover, Heidelberg, Köln, Oldenburg und Solingen betreuen wir bundesweit Krankenhäuser, Uni- und Rehakliniken, Fachkliniken, Seniorenheime, -residenzen, Arztpraxen aller Fachrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 3.000,00 € - 4.500,00 € pro Monat

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Berlin-Friedrichshain

Personaldisponent (m/w/d) Medizin Arbeitgeber: AÜG Netzwerk Human Resources GmbH

all.medi Personallogistik in Berlin bietet eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung für Personaldisponenten im medizinischen Bereich. Mit attraktiven Benefits wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Teamevents. Hier erwartet dich eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Empathie und Zusammenarbeit setzt, um sowohl Talente als auch Kunden bestmöglich zu betreuen.
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Kontaktperson:

AÜG Netzwerk Human Resources GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) Medizin

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk aktiv! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus dem medizinischen Bereich, um Informationen über offene Stellen zu erhalten und Empfehlungen zu bekommen. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv auf Plattformen wie LinkedIn und Xing. Suche gezielt nach Gruppen und Diskussionen, die sich mit der Personaldienstleistung im Gesundheitswesen beschäftigen. Engagiere dich dort, um sichtbar zu werden und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich der Personaldienstleistung informierst. Zeige dein Wissen über die Branche und bringe eigene Ideen ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten bereits im Vorfeld. Wenn du mit potenziellen Arbeitgebern sprichst, achte darauf, wie du dich ausdrückst und wie du auf ihre Bedürfnisse eingehst. Eine positive und lösungsorientierte Einstellung kann den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) Medizin

Erfahrung in der Personaldienstleistung
Kenntnisse im medizinischen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Organisationsgeschick
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Empathie
Strukturiertes Arbeiten
Fähigkeit zur Erstellung ansprechender Stellenanzeigen
Netzwerkaufbau und -pflege auf Plattformen wie Xing und LinkedIn
Kommunikationsstärke
Talentmanagement
Koordinationsfähigkeit
Interviews führen und Bewerber begeistern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige analysieren: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Personaldisponent im medizinischen Bereich unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine beruflichen Stationen klar und übersichtlich dargestellt sind.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Eignung für die Position bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG Netzwerk Human Resources GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Personaldisposition, insbesondere im medizinischen Sektor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Empathie

Da der Job hohe Empathie erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die zeigen, wie du Bewerber und Kunden betreut hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen.

Präsentiere deine Kreativität

Da kreative Stellenanzeigen gefordert sind, bringe Ideen mit, wie du ansprechende Anzeigen gestalten würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Talente für das Unternehmen zu begeistern.

Netzwerken ist entscheidend

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Networking zu sprechen. Zeige, wie du Fach- und Führungskräfte überzeugt hast und welche Strategien du verwendet hast, um deinen Talentpool aufzubauen.

Personaldisponent (m/w/d) Medizin
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