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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Bewerbungsprozess und begeistere Talente für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: Akut...Medizinische Personallogistik ist der führende Experte in der Personalvermittlung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und knüpfe wertvolle Kontakte in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich, ist ein Muss.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Homeoffice-Möglichkeiten und spannenden Teamevents.
Dein Know-how im medizinischen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich ist gefragt! Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
Wir suchen ab sofort eine Verstärkung als Personaldisponent (m/w/d) in Leipzig bei unserer Tochtergesellschaft akut... Medizinische Personallogistik.
Deine Aufgaben
- Steuere den gesamten Bewerbungsprozess: Triff die richtige Auswahl, führe Interviews und begeistere Talente für unser Unternehmen.
- Bringe deine Kreativität ins Spiel: Verfasse ansprechende Stellenanzeigen, die gezielt medizinisches, pflegerisches und pädagogisches Personal ansprechen.
- Entwickle unser Netzwerk gezielt: Überzeuge Fach- und Führungskräfte aus dem Gesundheits- und Sozialwesen auf Plattformen wie Xing und LinkedIn und baue deinen eigenen Talentpool auf.
- Sorge für eine herausragende Candidate Experience: Begleite Pflegekräfte, Mediziner und Pädagogen durch den Bewerbungsprozess und schaffe eine vertrauensvolle Atmosphäre.
- Knüpfe wertvolle neue Kontakte und pflege bestehende Beziehungen: Beeindrucke Einrichtungen, Kliniken und pädagogische Träger mit deinem Gespür für die passenden Fachkräfte.
- Koordiniere Einsätze mit Fingerspitzengefühl: Unterstütze unsere Mitarbeitenden bei ihrem beruflichen Weg und finde für jede Anfrage die beste Lösung.
Dein Profil
- Erfahrung in der Personaldienstleistung: idealerweise im medizinischen Bereich - eine soziale oder pflegerische Ausrichtung ist ein Muss.
- Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, gepaart mit Organisationsgeschick und einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Empathie und strukturiertes Arbeiten, um sowohl Bewerbern als auch Kunden bestmöglich zu betreuen.
Deine Benefits
- Einen facettenreichen Arbeitsplatz, inklusive eines Firmenwagens.
- Eine attraktive und verhandelbare Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung).
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits.
- Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie in unserer unternehmensinternen Akademie.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Webinar Angebote und Seminare im Inland und Ausland.
- Ausgefallene Teamevents mit allen Standorten der akut med Group, wie Sommerfeste und Jahresabschlussfeiern.
Über uns
Das AÜG Netzwerk ist ein Verbund von Dienstleistern mit Herz. Das Netzwerk wirkt mit mehr als 50 Gesellschaften an über 120 Standorten und beschäftigt mehr als 4.500 Mitarbeiter. Ein Teil davon ist die akut... Medizinische Personallogistik GmbH. Akut... Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 3.000,00 € - 4.500,00 € pro Monat
Arbeitszeiten: Bereitschaftsdienst Montag bis Freitag
Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Weiterbildung, Firmenevents, Firmenwagen, Homeoffice-Möglichkeit, Mentoring-Programm für Mitarbeiter, Mitarbeiter-Rabatt, Zusätzliche Urlaubstage, Sonderzahlung, 13. Monatsgehalt, Provision
Berufserfahrung: Personaldienstleistung: 1 Jahr (Erforderlich)
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Leipzig
Personaldisponent (m/w/d) Medizin Arbeitgeber: AÜG Netzwerk Human Resources GmbH
Kontaktperson:
AÜG Netzwerk Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) Medizin
✨Tipp Nummer 1
Nutze Plattformen wie Xing und LinkedIn, um gezielt Kontakte im Gesundheits- und Sozialwesen zu knüpfen. Suche nach Fach- und Führungskräften, die bereits in der Branche tätig sind, und baue dein Netzwerk auf, um potenzielle Kandidaten für die Stelle als Personaldisponent zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, die sich mit Personalvermittlung im medizinischen Bereich beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dich über aktuelle Trends und Herausforderungen austauschen, die dir bei der Auswahl der richtigen Talente helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Veranstalte oder nimm an Networking-Events teil, die sich auf das Gesundheitswesen konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Bewerbern und anderen Fachleuten in Kontakt zu treten und deine Fähigkeiten im Bereich der Personaldisposition zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Achte darauf, eine positive Candidate Experience zu schaffen, indem du während des gesamten Bewerbungsprozesses transparent kommunizierst. Dies wird nicht nur die Bewerber begeistern, sondern auch dein Ansehen als Personaldisponent stärken und dir helfen, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) Medizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige analysieren: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Notiere dir, welche deiner Erfahrungen und Kompetenzen besonders gut zu den Anforderungen passen.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Personaldisponent darlegst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen im medizinischen Bereich dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Kenntnisse in der Personaldienstleistung und deine sozialen Fähigkeiten klar erkennbar sind.
Referenzen einholen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kollegen hinzu, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Dienstleistungsorientierung bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG Netzwerk Human Resources GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Personaldisposition, insbesondere im medizinischen Sektor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Empathie
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Bewerbern oder Kunden kommuniziert hast.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da du auch für das Verfassen von Stellenanzeigen verantwortlich bist, zeige während des Interviews, wie kreativ du bei der Ansprache von Talenten sein kannst. Vielleicht hast du bereits Ideen für ansprechende Anzeigen, die du teilen kannst.
✨Netzwerken nicht vergessen
Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. Bereite dich darauf vor, wie du Fach- und Führungskräfte aus dem Gesundheitswesen überzeugen kannst, und bringe konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in diesem Bereich mit.
