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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den kompletten Bewerbungsprozess im medizinischen Bereich.
- Arbeitgeber: all.medi ist ein führender Personalspezialist im Gesundheitswesen mit über 4.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bieten dir die Freiheit, die du brauchst.
Dein Know-how im medizinischen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich ist gefragt! Wir suchen ab sofort eine Verstärkung als Personaldisponent (m/w/d) in Krefeld bei unserer Tochtergesellschaft all.medi Personallogistik GmbH.
Deine Aufgaben:
- Du steuerst den kompletten Bewerbungsprozess.
Dein Profil:
- Erfahrung in der Personaldienstleistung – idealerweise im medizinischen, sozialen oder pflegerischen Bereich.
- Abgeschlossene Ausbildung – z. B. als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder eine Ausbildung im medizinisch-pflegerischen Bereich.
- Organisationstalent & Dienstleistungsmentalität.
- Hohe Sozialkompetenz – du verstehst Menschen und kannst sie für dich gewinnen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Benefits:
- Einen facettenreichen Arbeitsplatz, inklusive eines Firmenwagens.
- Eine attraktive und verhandelbare Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung).
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits.
- Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie in unserer unternehmensinternen Akademie.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Webinar Angebote und Seminare im Inland und Ausland.
- Ausgefallene Teamevents mit allen Standorten der all.medi Group, wie Sommerfeste und Jahresabschlussfeiern.
Über uns:
Das AÜG Netzwerk ist ein Verbund von Dienstleistern mit Herz. Das Netzwerk wirkt mit mehr als 50 Gesellschaften an über 120 Standorten und beschäftigt mehr als 4.500 Mitarbeiter. Ein Teil davon ist die all.medi, Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert. Aus unseren Standorten Berlin, Bremen, Bremerhaven, Hannover, Heidelberg, Oldenburg und Solingen betreuen wir bundesweit Krankenhäuser, Uni- und Rehakliniken, Fachkliniken, Seniorenheime, -residenzen, Arztpraxen aller Fachrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 3.000,00 € - 4.500,00 € pro Monat
Arbeitszeiten: Bereitschaftsdienst Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenwagen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage
- Sonderzahlung
- 13. Monatsgehalt
- Provision
Berufserfahrung: Personaldienstleistung: 1 Jahr (Erforderlich)
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Krefeld
Personaldisponent (m/w/d) Medizin Arbeitgeber: AÜG Netzwerk Human Resources GmbH
Kontaktperson:
AÜG Netzwerk Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) Medizin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von all.medi. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den medizinischen Bereich! Bereite einige Gedanken darüber vor, warum du in diesem Sektor arbeiten möchtest und was dich motiviert. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) Medizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Personaldisponent zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im medizinischen oder pflegerischen Bereich hervor und zeige, wie du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.
Betone deine Sozialkompetenz: Da hohe Sozialkompetenz gefordert wird, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit Menschen verdeutlichen.
Prüfe deine Deutschkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG Netzwerk Human Resources GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Bewerbungsprozesse gesteuert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die Position hohe Sozialkompetenz erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit betonen, mit Menschen umzugehen und sie zu überzeugen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit Kandidaten oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die all.medi Personallogistik GmbH und deren Dienstleistungen im medizinischen Bereich. Zeige dein Interesse an der Unternehmensphilosophie und den Werten, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
