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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du rekrutierst empathisch Fachkräfte und begleitest sie durch den Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Die akut Medizinische Personallogistik GmbH ist ein führender Anbieter im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Dein Know-how im medizinischen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich ist gefragt! Wir suchen ab sofort eine Verstärkung als Personaldisponent (m/w/d) in Bremen bei unserer Tochtergesellschaft akut medizinische Personallogistik GmbH.
Deine Aufgaben:
- Recruiting mit Persönlichkeit: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss - Du findest passende Fachkräfte und begleitest sie empathisch durch den Bewerbungsprozess.
- Stellenanzeigen, die wirken: Du schreibst Texte, die nicht nur informieren, sondern begeistern.
- Active Sourcing: LinkedIn, XING & Co. nutzt Du gezielt, um starke Netzwerke aufzubauen.
- Vertrieb mit Herz: Du erkennst Personalbedarf bei Kliniken & Einrichtungen und findest die perfekten Matches.
- Organisationstalent gefragt: Einsatzplanung und Koordination gehören für Dich einfach dazu.
Dein Profil:
- Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen oder sozialen Bereich.
- Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder im pflegerischen Umfeld).
- Hohe Sozialkompetenz, Organisationstalent und Dienstleistungsmentalität.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Benefits:
- Einen facettenreichen Arbeitsplatz, inklusive eines Firmenwagens.
- Eine attraktive und verhandelbare Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung).
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits.
- Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie in unserer unternehmensinternen Akademie.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Webinar Angebote und Seminare im Inland und Ausland.
- Ausgefallene Teamevents mit allen Standorten der akut Group, wie Sommerfeste und Jahresabschlussfeiern.
Über uns:
Das AÜG Netzwerk ist ein Verbund von Dienstleistern mit Herz. Das Netzwerk wirkt mit mehr als 50 Gesellschaften an über 120 Standorten und beschäftigt mehr als 4.500 Mitarbeiter. Ein Teil davon ist die akut Medizinische Personallogistik GmbH. Personallösungen im pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich - hier ist akut Med. der bundesweit führende Experte. In über 30 Standorten betreuen wir renommierte Einrichtungen und unterstützen sie durch Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Und das mit steigender Tendenz, denn unsere Aufstellung und unsere Fachkompetenz sind einzigartig am Markt: so umfasst das Portfolio unserer Dienstleistungen sämtliche Bereiche des Sozial- und Gesundheitswesens. Dank über dreißigjähriger Branchenerfahrung können wir höchste fachliche Kompetenz mit einem starken gewachsenen Team anbieten. Zu unseren Kunden zählen Krankenhäuser, Uni- und Rehakliniken, Fachkliniken, Senioreneinrichtungen und Arztpraxen aller Fachrichtungen ebenso wie Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen und Kindertagesstätten.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 3.000,00€ - 4.500,00€ pro Monat
Arbeitszeiten: Bereitschaftsdienst Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenwagen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage
- Sonderzahlung: 13. Monatsgehalt
- Provision
Berufserfahrung: Personaldienstleistung: 1 Jahr (Erforderlich)
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 28195 Bremen
Personaldisponent (m/w/d) Medizin - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: AÜG Netzwerk Human Resources GmbH
Kontaktperson:
AÜG Netzwerk Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) Medizin - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn und XING, um gezielt Kontakte in der medizinischen und pflegerischen Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich mit Personalwesen im Gesundheitssektor beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und mehr über aktuelle Trends und Anforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Empathie zeigen
Da die Rolle des Personaldisponenten stark auf zwischenmenschlichen Fähigkeiten basiert, ist es wichtig, deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen zu betonen. Übe, wie du deine Ansätze zur Rekrutierung und Betreuung von Fachkräften klar und überzeugend darstellst.
✨Aktive Recherche
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Kliniken und Einrichtungen in Bremen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, um den Personalbedarf effektiv zu decken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) Medizin - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige analysieren: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du hervorheben möchtest.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den medizinischen Bereich und deine Eignung für die Position als Personaldisponent unterstreicht. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistung ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Recruiting und in der Personaldienstleistung, sowie deine sozialen Kompetenzen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG Netzwerk Human Resources GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaldienstleistung und deinem Wissen über den medizinischen Bereich. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die Position hohe Sozialkompetenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Die Rolle erfordert viel Organisationstalent. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Einsatzpläne erstellt oder Koordinationen übernommen hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bewältigen kannst.
✨Sei kreativ bei der Stellenanzeigengestaltung
Da du auch für das Schreiben von Stellenanzeigen verantwortlich sein wirst, bringe Ideen mit, wie man diese ansprechend gestalten kann. Überlege dir, welche Elemente eine Anzeige attraktiv machen und wie du potenzielle Bewerber begeistern kannst.
