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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und betreue Bestandskunden im kaufmännischen Bereich.
- Arbeitgeber: Staffinity ist jung, modern und bietet ein starkes Teamgefühl.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Mobile Work und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe mehr Freiheit, Verantwortung und echte Teamkultur in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu drei Tage im Homeoffice zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Du bist in der Personaldienstleistung zu Hause und spürst, da geht noch mehr? Mehr Freiheit, mehr Verantwortung, mehr Erfolg, mehr echtes Teamgefühl? Dann bist du bei unserem Tochterunternehmen Staffinity in Essen richtig. Wir setzen auf ehrliche Arbeit mit Haltung und nicht auf anonymes, schnelles Geschäft.
Was dich bei uns erwartet:
- Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
- Nachhaltiger Aufbau eines Netzwerks an Kundenunternehmen
- Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten aus dem kaufmännischen Bereich im Rahmen der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung
- Unterstützung bei der Rekrutierung von Kandidaten
- Präsentation der Kandidaten bei Deinen Kundenunternehmen und Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses bis zum ersten Arbeitstag
Damit wir gemeinsam durchstarten können, bringst Du Folgendes mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Einen hands-on, zielgerichteten und erfolgsorientierten Arbeitsstil
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
Was wir dir bieten – auf einen Blick:
- Attraktives Fixgehalt zwischen und Euro im Jahr plus ungedeckelte Provision
- Firmenwagen mit großzügiger Leasingrate
- Mobile Work an bis zu drei Tagen pro Woche flexibel von zu Hause aus
- Weiterbildung über unsere eigene Akademie und externe Anbieter
- Modernes Büro in Toplage mit allem, was die Mittagspause schöner macht
- Monatlicher Wellpass oder Gutschein deiner Wahl im Wert von 50 € für Sport, Freizeit oder was dir sonst guttut
- Teamkultur mit Offenheit, kurzen Wegen und ehrlicher Kommunikation
Über Staffnity: Jung. Modern. Erfahren. Verbindlich. Zuverlässig. Das ist Staffinity. Das Team vereint diese Eigenschaften. In den Bereichen kaufmännisch und IT sind wir zu Hause. Weil wir Fortschritt lieben, steht für uns die Pflege von Kontakten an oberster Stelle - damit alle, die Teil unseres Netzwerks sind, neue Perspektiven erschließen, von den Erfahrungen anderer profitieren und sich insbesondere für neue Projekte oder Interessenten empfehlen lassen.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 3.500,00€ pro Monat
Arbeitszeiten: Bereitschaftsdienst Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenwagen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung: 13. Monatsgehalt, Provision
Berufserfahrung: Personaldienstleistung: 1 Jahr (Erforderlich)
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 45130 Essen
Senior Consultant Arbeitgeber: AÜG Netzwerk Human Resources GmbH
Kontaktperson:
AÜG Netzwerk Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistung und dem IT-Bereich, um potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Personaldienstleistungen und IT konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und direkt mit Vertretern von Unternehmen in Kontakt treten, die ähnliche Werte wie wir bei StudySmarter vertreten.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Recherchiere die Unternehmenskultur von Staffinity und überlege, wie deine eigenen Werte und Arbeitsweisen dazu passen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Personaldienstleistung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und deinen erfolgsorientierten Arbeitsstil unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Kommunikationsstärke hervorhebt. Betone Erfolge und spezifische Projekte, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG Netzwerk Human Resources GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position einen Fokus auf Personaldienstleistung hat, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Informiere dich über relevante Themen und zeige, dass du die Entwicklungen im Blick hast.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in der Kundenakquise und -betreuung zeigen. Zeige, wie du durch deine Arbeit Mehrwert für frühere Arbeitgeber geschaffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Argumente strukturiert darzulegen. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur bei Staffinity zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zu den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmenskultur.
