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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und bestehende Kunden betreuen, Führungskräfte vermitteln.
- Arbeitgeber: Staffinity - jung, modern und erfahren in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Modernes Büro und monatliche Wellpass-Gutscheine für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit Freiheit, Verantwortung und echtem Teamgefühl.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
- Nachhaltiger Aufbau eines Netzwerks an Kundenunternehmen
- Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten aus dem kaufmännischen Bereich im Rahmen der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung
- Unterstützung bei der Rekrutierung von Kandidaten
- Präsentation der Kandidaten bei Deinen Kundenunternehmen und Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses bis zum ersten Arbeitstag
Profil
Du bist in der Personaldienstleistung zu Hause und spürst, da geht noch mehr? Mehr Freiheit, mehr Verantwortung, mehr Erfolg, mehr echtes Teamgefühl? Dann bist du bei unserem Tochterunternehmen Staffinity in Düsseldorf richtig. Wir setzen auf ehrliche Arbeit mit Haltung und nicht auf anonymes, schnelles Geschäft. Was du brauchst? Erfahrung in der Personaldienstleistung, einen klaren Kopf und Lust, Dinge wirklich zu bewegen.
Damit wir gemeinsam durchstarten können, bringst Du Folgendes mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Einen hands-on, zielgerichteten und erfolgsorientierten Arbeitsstil
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
Wir bieten
- Attraktives Fixgehalt zwischen 48.000 und 65.000 Euro im Jahr plus ungedeckelte Provision
- Firmenwagen mit großzügiger Leasingrate
- Mobile Work an bis zu drei Tagen pro Woche flexibel von zu Hause aus
- Weiterbildung über unsere eigene Akademie und externe Anbieter
- Modernes Büro in Toplage mit allem, was die Mittagspause schöner macht
- Monatlicher Wellpass oder Gutschein deiner Wahl im Wert von 50 € für Sport, Freizeit oder was dir sonst guttut
- Teamkultur mit Offenheit, kurzen Wegen und ehrlicher Kommunikation
Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte: Düsseldorf
Senior Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: AÜG Netzwerk Human Resources GmbH
Kontaktperson:
AÜG Netzwerk Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In der Personaldienstleistung sind Soft Skills genauso wichtig wie Fachwissen. Sei authentisch und lass deine Kommunikationsstärke durchscheinen – das wird bei den Arbeitgebern gut ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Personaldienstleistung und wie du diese in die Rolle als Senior Consultant einbringen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG Netzwerk Human Resources GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten, um dein souveränes Auftreten zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur bei Staffinity zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem echten Teamgefühl interessiert bist und dass dir eine offene Kommunikation wichtig ist.