Senior Consultant (m/w/d) (48000.00 EUR pro Jahr)

Senior Consultant (m/w/d) (48000.00 EUR pro Jahr)

Düsseldorf Vollzeit 48000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukunden gewinnen und Bestandskunden betreuen, Führungskräfte vermitteln.
  • Unternehmen: Staffinity, ein dynamisches Unternehmen mit ehrlicher Arbeitsweise.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Modernes Büro und monatliche Wellpass-Gutscheine für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit echten Erfolgen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 65000 € pro Jahr.

• Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden

• Nachhaltiger Aufbau eines Netzwerks an Kundenunternehmen

• Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten aus dem kaufmännischen Bereich im Rahmen der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung

• Unterstützung bei der Rekrutierung von Kandidaten

• Präsentation der Kandidaten bei Deinen Kundenunternehmen und Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses bis zum ersten Arbeitstag

Du bist in der Personaldienstleistung zu Hause und spürst, da geht noch mehr? Mehr Freiheit, mehr Verantwortung, mehr Erfolg, mehr echtes Teamgefühl? Dann bist du bei unserem Tochterunternehmen Staffinity in Düsseldorf richtig. Wir setzen auf ehrliche Arbeit mit Haltung und nicht auf anonymes, schnelles Geschäft.

Was du brauchst?

  • Erfahrung in der Personaldienstleistung
  • einen klaren Kopf
  • Lust, Dinge wirklich zu bewegen

Damit wir gemeinsam durchstarten können, bringst Du Folgendes mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Erfahrung in der Personaldienstleistung
  • Einen hands-on, zielgerichteten und erfolgsorientierten Arbeitsstil
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten

Attraktives Fixgehalt zwischen 48.000 und 65.000 Euro im Jahr plus ungedeckelte Provision

Firmenwagen mit großzügiger Leasingrate

Mobile Work an bis zu drei Tagen pro Woche flexibel von zu Hause aus

Weiterbildung über unsere eigene Akademie und externe Anbieter

Modernes Büro in Toplage mit allem, was die Mittagspause schöner macht

Monatlicher Wellpass oder Gutschein deiner Wahl im Wert von 50 € für Sport, Freizeit oder was dir sonst guttut

Teamkultur mit Offenheit, kurzen Wegen und ehrlicher Kommunikation

Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte: Düsseldorf

Senior Consultant (m/w/d) (48000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: AÜG Netzwerk Human Resources GmbH

Staffinity in Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene Teamkultur, die auf ehrlicher Kommunikation und Zusammenarbeit basiert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere eigene Akademie und externe Anbieter fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen ein Umfeld, in dem jeder die Freiheit hat, Verantwortung zu übernehmen und echte Erfolge zu erzielen.

A

Kontaktdaten:

AÜG Netzwerk Human Resources GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (m/w/d) (48000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Meetups und sprich mit Leuten aus der Personaldienstleistung. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, neue Kunden zu gewinnen und deine Karriere voranzutreiben.

Präsentation ist alles

Bereite dich darauf vor, deine Kandidaten überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du ihre Stärken und Erfahrungen klar und prägnant kommunizierst. Eine gute Präsentation kann den Unterschied machen und deinen Kunden zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Feedback einholen

Scheue dich nicht, nach Feedback zu fragen, sowohl von deinen Kunden als auch von deinen Kandidaten. Das hilft dir, deinen Prozess zu optimieren und zeigt, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.

Bewirb dich direkt bei uns

Wenn du das Gefühl hast, dass du zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Lass uns zusammen durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) (48000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Personaldienstleistung
Kundenakquise
Betreuung von Bestandskunden
Netzwerkaufbau
Vermittlung von Führungskräften
Rekrutierung von Kandidaten
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Personaldienstleistung, die zeigen, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG Netzwerk Human Resources GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Staffinity. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu den Werten des Unternehmens passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Neukunden gewinnst oder bestehende Kunden betreust.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Atmosphäre zu schaffen. Sei selbstbewusst in deinen Antworten und präsentiere deine Erfahrungen und Qualifikationen mit Überzeugung.