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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du gewinnst Neukunden und betreust Bestandskunden im kaufmännischen Bereich.
- Arbeitgeber: Staffinity ist ein modernes Unternehmen, das auf ehrliche Personaldienstleistung setzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, mobile Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv den Erfolg mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro in Essen sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 78000 € pro Jahr.
Du bist in der Personaldienstleistung zu Hause und spürst, da geht noch mehr? Mehr Freiheit, mehr Verantwortung, mehr Erfolg, mehr echtes Teamgefühl? Dann bist du bei unserem Tochterunternehmen Staffinity in Essen richtig. Wir setzen auf ehrliche Arbeit mit Haltung und nicht auf anonymes, schnelles Geschäft.
Was du brauchst:
- Erfahrung in der Personaldienstleistung
- einen klaren Kopf
- Lust, Dinge wirklich zu bewegen
Was dich bei uns erwartet:
- Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
- Nachhaltiger Aufbau eines Netzwerks an Kundenunternehmen
- Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten aus dem kaufmännischen Bereich im Rahmen der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung
- Unterstützung bei der Rekrutierung von Kandidaten
- Präsentation der Kandidaten bei Deinen Kundenunternehmen und Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses bis zum ersten Arbeitstag
Damit wir gemeinsam durchstarten können, bringst Du Folgendes mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Einen hands-on, zielgerichteten und erfolgsorientierten Arbeitsstil
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
Was wir dir bieten - auf einen Blick:
- Attraktives Fixgehalt zwischen 48.000 und 65.000 Euro im Jahr plus ungedeckelte Provision
- Firmenwagen mit großzügiger Leasingrate
- Mobile Work an bis zu drei Tagen pro Woche flexibel von zu Hause aus
- Weiterbildung über unsere eigene Akademie und externe Anbieter
- Modernes Büro in Toplage mit allem, was die Mittagspause schöner macht
- Monatlicher Wellpass oder Gutschein deiner Wahl im Wert von 50 € für Sport, Freizeit oder was dir sonst guttut
- Teamkultur mit Offenheit, kurzen Wegen und ehrlicher Kommunikation
Über Staffnity: Jung. Modern. Erfahren. Verbindlich. Zuverlässig. Das ist Staffinity. Das Team vereint diese Eigenschaften. In den Bereichen kaufmännisch und IT sind wir zu Hause. Weil wir Fortschritt lieben, steht für uns die Pflege von Kontakten an oberster Stelle - damit alle, die Teil unseres Netzwerks sind, neue Perspektiven erschließen, von den Erfahrungen anderer profitieren und sich insbesondere für neue Projekte oder Interessenten empfehlen lassen.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 3.500,00€ - 5.000,00€ pro Monat
Arbeitszeiten: Bereitschaftsdienst Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenwagen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung: 13. Monatsgehalt, Provision
Berufserfahrung: Personaldienstleistung: 1 Jahr (Erforderlich)
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 45130 Essen
Senior Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: AÜG Netzwerk Human Resources GmbH
Kontaktperson:
AÜG Netzwerk Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Personalberater (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Vernetze dich mit anderen Personalberatern und potenziellen Kunden, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personaldienstleistung sowie im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Präsenz zeigen
Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Kunden und Kandidaten in Kontakt zu treten. Präsenz vor Ort kann dir helfen, wertvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Erfahrungen teilen
Teile deine Erfolge und Erfahrungen in der Personaldienstleistung in sozialen Medien oder Blogs. Dies zeigt nicht nur deine Expertise, sondern zieht auch das Interesse von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Staffinity und deren Werte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Erfolge im kaufmännischen Bereich hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung und deine Motivation für die Position als Senior Personalberater deutlich macht. Betone, wie du zum Team von Staffinity passen würdest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG Netzwerk Human Resources GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du dich für eine Position im Bereich Personalberatung bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Personaldienstleistung und spezifischen Herausforderungen vorbereiten. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in der Personalvermittlung oder Kundenbetreuung verdeutlichen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend und zeigen deine Leistungsfähigkeit.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
In der Personalberatung ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können und effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld und eine offene Kommunikation wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
