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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Kundenbeziehungen aufbaut und erfolgreich rekrutiert.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem spannenden Traineeprogramm im Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Intensives Training, individuelle Betreuung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und mache echte Erfahrungen in der Personaldienstleistung.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene Persönlichkeit, Organisationstalent und Lust auf einen abwechslungsreichen Alltag.
- Andere Informationen: Traineeprogramm beginnt im Mai 2026 – sei dabei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Du willst im Vertrieb durchstarten – aber Dir fehlt noch der passende Einstieg? Unser HR-Traineeprogramm ab Mai 2026 bietet Dir genau das: In nur vier Monaten wirst Du praxisnah und strukturiert auf Deine zukünftige Rolle in der Personaldienstleistung vorbereitet.
Zum Start lernst Du in vier thematisch aufgebauten Theorie-Wochen alles Wichtige rund um Vertrieb und Recruiting. Das Gelernte setzt Du anschließend direkt in der Praxis vor Ort um – mit Begleitung und echtem Teamanschluss.
Unter anderem suchen wir Trainees für folgende Standorte: Nürnberg, Oldenburg, Köln.
Worauf wartest Du? Starte mit uns durch – im Mai geht's los!
Aufgaben
- Wie Du systematisch Kundenbeziehungen aufbaust, pflegst und neue Kunden aktiv gewinnst
- Wie Du mit einer klaren Bedarfsanalyse und gezielter Ansprache dienstleistungsorientiert berätst
- Wie Du Vertrieb und Recruiting als Teamspiel meisterst – von der Stellenschaltung bis zur erfolgreichen Besetzung
- Wie Du im Tagesgeschäft mit CRM-Systemen und Kandidatenpools arbeitest
- Wie Du Dein Unternehmen als kompetente:r Ansprechpartner:in repräsentierst
Profil
- Du willst Vertrieb lernen und anwenden – gerne als Student:in oder im direkten Anschluss an Dein Studium (evtl. bringst Du bereits erste Praxiserfahrungen aus den Branchen Hotellerie, Einzelhandel, Sport, HR oder ähnlichen mit)
- Du gehst offen auf Menschen zu, kannst zuhören, begeistern – und auch mal hartnäckig bleiben
- Du bist organisationsstark, lösungsorientiert und hast Lust auf einen abwechslungsreichen Alltag
Wir bieten
- Intensives 4-monatiges Traineeprogramm mit Fokus auf Vertrieb und Recruiting
- Theorie & Praxis: In vier thematisch aufgeteilten Wochen in der Zentrale legst Du die Basis – das Gelernte setzt Du direkt in deiner Niederlassung um
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere eigene Akademie
- Individuelle Betreuung durch einen festen Mentor, der Dich fachlich und persönlich unterstützt
- Weitere Benefits vor Ort – je nach Standort unterschiedlich. Neugierig? Frag gern bei uns nach!
Trainee Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: AÜG Netzwerk Human Resources GmbH
Kontaktperson:
AÜG Netzwerk Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Human Resources (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich für die Position brennst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an unserem HR-Traineeprogramm interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG Netzwerk Human Resources GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem bisherigen Werdegang, die Deine Fähigkeiten im Vertrieb und Recruiting unter Beweis stellen. Das können Praktika, Projekte oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten sein. So kannst Du Deine Stärken anschaulich präsentieren.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, aktiv zuzuhören. Das wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Traineeprogramm oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.