Softwareentwickler:in - Frontend (m/w/d)
Softwareentwickler:in - Frontend (m/w/d)

Softwareentwickler:in - Frontend (m/w/d)

Linz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Bereich Steuern und Finanzen mit Angular.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Linz, das digitale Lösungen für Bauprozesse bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterbildung und tolle Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Softwareentwicklung, Erfahrung mit Angular und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein persönliches Onboarding-Programm und regelmäßige Teamevents!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Partner:

Das Unternehmen in Linz bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Finanzberichterstattung, Steuern, Finanzen, IT-Services und Softwareentwicklung.

Als Kompetenzzentrum entwickelt es digitale Lösungen, um Bauprozesse zu optimieren. Es bietet exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem kollegialen und kompetenten Team.

Unser Angebot:

  • Interessante Aufgabenstellungen in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Persönliches Onboarding-Programm
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle
  • Umfangreiches Angebot an Benefits, wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Betriebsverpflegung, Teamevents

Ihre Aufgaben:

  • Neu- und Weiterentwicklung von Software im Bereich Steuern und Finanzen
  • Analyse der Anforderungen gemeinsam mit Produktmanagement und dem Team
  • Umsetzung der Konzepte, vorwiegend mit Angular
  • Prüfung auftretender Fehler und Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen
  • Optimierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Lösungen
  • Laufender Austausch mit anderen Entwicklungs- und Softwaretestteams

Ihr Profil:

  • Technische Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung oder Informatik
  • Praxis in der objektorientierten Programmierung
  • Erfahrung mit Angular, JavaScript und Node.js
  • Know-How über Stylesheet- bzw. Hypertext-Sprachen
  • Wissen über Testframeworks und Versionskontrolle
  • Gute Englisch-Kenntnisse

DEIN JOB. DEINE KARRIERE.

MANWORK Personalmanagement GmbH – Wir begeistern gemeinsam

Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

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Softwareentwickler:in - Frontend (m/w/d) Arbeitgeber: Aueg Netzwerk

Unser Unternehmen in Linz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur spannende Aufgaben im Bereich Softwareentwicklung bietet, sondern auch ein kollegiales und kompetentes Team, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Mit einem individuellen Onboarding-Programm, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Mitarbeiter motiviert und fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten und Teamevents, die das Arbeitsumfeld bereichern.
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Kontaktperson:

Aueg Netzwerk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler:in - Frontend (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Frontend-Entwicklung vertraut, insbesondere mit Angular. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Tools und Frameworks zu lernen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen, insbesondere solche, die deine Erfahrung mit objektorientierter Programmierung und JavaScript zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.

Tip Nummer 3

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu Testframeworks und Versionskontrolle zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Qualitätssicherung verstehst und wie wichtig es ist, sauberen, wartbaren Code zu schreiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler:in - Frontend (m/w/d)

Objektorientierte Programmierung
Angular
JavaScript
Node.js
Stylesheet-Sprachen (z.B. CSS)
Hypertext-Sprachen (z.B. HTML)
Testframeworks
Versionskontrolle (z.B. Git)
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in Linz. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit Angular, JavaScript und Node.js.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Bauprozessen beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aueg Netzwerk vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle Kenntnisse in Angular, JavaScript und Node.js erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der objektorientierten Programmierung demonstrieren.

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Bereich Finanzberichterstattung und Softwareentwicklung. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.

Bereite Fragen für das Team vor

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und die Entwicklungsmöglichkeiten beziehen, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Da die Stelle auch die Analyse von Anforderungen und die Optimierung bestehender Lösungen umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung.

Softwareentwickler:in - Frontend (m/w/d)
Aueg Netzwerk
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  • Softwareentwickler:in - Frontend (m/w/d)

    Linz
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-30

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    Aueg Netzwerk

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