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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Gabelstapler und manage Lagerlogistik in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Personalvermittlung und Logistiklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Arbeiten in Tagschicht mit einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Lagerlogistik und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1520 - 1900 € pro Monat.
Für unser Kundenunternehmen in 33415 Verl suchen wir eine Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d.
Arbeit in Tagschicht.
Wir bieten:
- Übertarifliche Vergütung auf Basis des GVP Tarifvertrages (bis 19€/Stunde)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Fahren eines Gabelstaplers
Ihr Profil:
- Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d erforderlich
Facharbeiter Lager/Logistik (m/w/d) (Fachkraft - Lagerlogistik) Arbeitgeber: AÜG Personallösungen GmbH
Kontaktperson:
AÜG Personallösungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharbeiter Lager/Logistik (m/w/d) (Fachkraft - Lagerlogistik)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Fachkraft für Lagerlogistik dort einen Mehrwert schaffen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharbeiter Lager/Logistik (m/w/d) (Fachkraft - Lagerlogistik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Lagerlogistik zu arbeiten.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Fachkraft Lagerlogistik wichtig sind.
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist und was du mitbringst.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG Personallösungen GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, welche Fähigkeiten und Qualifikationen gefordert sind, insbesondere in Bezug auf die Lagerlogistik und den Umgang mit Gabelstaplern.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik erfolgreich eingesetzt hast. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Lager oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven Eindruck. Sei freundlich und selbstbewusst, das hilft dir, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.