Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lagerbestände und bediene Gabelstapler in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit übertariflicher Vergütung und tollen Benefits.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 19€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Lagerlogistik und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 19 € pro Stunde.
Für unser Kundenunternehmen in 33415 Verl suchen wir eine Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d.
Arbeit in Tagschicht.
Wir bieten:
- Übertarifliche Vergütung auf Basis des GVP Tarifvertrages (bis 19€/Stunde)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Fahren eines Gabelstaplers
Ihr Profil:
- Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d erforderlich
Fachkraft für Lagerlogistik / Lager-Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AÜG Personallösungen GmbH
Kontaktperson:
AÜG Personallösungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Lagerlogistik / Lager-Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht wissen sie von offenen Stellen oder können dich sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Fachkraft für Lagerlogistik dort einen Mehrwert schaffen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lagerlogistik / Lager-Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Lagerlogistik zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Fachkraft für Lagerlogistik wichtig sind. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG Personallösungen GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, welche Fähigkeiten und Qualifikationen gefordert sind, insbesondere in Bezug auf die Lagerlogistik und den Umgang mit Gabelstaplern. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Erfahrung nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, in denen du deine Fähigkeiten als Fachkraft für Lagerlogistik unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten helfen dir, im Interview überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Lagerlogistik ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Arbeitsabläufen im Lager, den Erwartungen an die neue Stelle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.