Außendienst Mitarbeiter:in Technischer Vertrieb für den Elektrogroßhandel (m/w/x) (m/w/d)
Außendienst Mitarbeiter:in Technischer Vertrieb für den Elektrogroßhandel (m/w/x) (m/w/d)

Außendienst Mitarbeiter:in Technischer Vertrieb für den Elektrogroßhandel (m/w/x) (m/w/d)

Vollzeit 50650 - 50650 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Beziehungen zu Elektrogroßhändlern auf und entwickle Vertriebsstrategien.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Erfolg im Signalgerätebereich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Firmenauto.
  • Andere Informationen: Spannende Events und Unterstützung für die Gesundheit der Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen und familiären Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50650 - 50650 € pro Jahr.

Wir sind ein international erfolgreiches, familiengeführtes Industrieunternehmen, wir entwickeln, produzieren und vertreiben optische und akustische Signalgeräte. 98% unserer vielfältigen Produkte gehen in den Export. Unser Erfolg hängt vor allem an unseren Mitarbeiter:innen, die in hoher Eigenverantwortung die Produkte von Auer Signal weltweit zu den besten machen. Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Vollzeit 38,5h/Woche

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Beziehungen zu Elektrogroßhändlern und ausgewählten Handelspartnern im DACH-Raum
  • Entwicklung und Umsetzung gezielter Vertriebs- und Wachstumsstrategien
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Kundenterminen
  • Analyse der technischen Kundenanforderungen sowie Erarbeitung passender Produktlösungen
  • Aufnahme, Koordination und interne Weiterleitung von Kundenanforderungen
  • Verhandlung von Verträgen sowie Gestaltung von Preis- und Konditionsmodellen
  • Planung und Durchführung von technischen Schulungen für Partner im Innen- und Außendienst
  • Unterstützung und Mitwirkung bei Jahresgesprächen gemeinsam mit dem Sales Manager DACH-F
  • Organisation und Durchführung von Messen, Kundenevents und Meetings

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL)
  • Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld Elektrogroßhandel oder B2B
  • Sicheres und gewinnendes Auftreten im Außendienst sowie Reisebereitschaft in der DACH-Region (ca. 2-3 Tage pro Woche)
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office

Unser Angebot:

  • KV-Mindestjahresgehalt Brutto: EUR 50.650,-
  • Tatsächlich bieten wir selbstverständlich ein marktkonformes, attraktives Gehaltsmodell abhängig von Qualifikation und Erfahrung, zuzüglich eines variablen Anteils mit Zielvereinbarung.
  • Abwechslungsreiche Position mit Raum für Gestaltung
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
  • Arbeiten in einer angenehmen, familiären Atmosphäre
  • Offenes und freundliches Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten durch eine attraktive Gleitzeitvereinbarung und Home-Office-Möglichkeit
  • Firmenauto mit Privatnutzung
  • Events für Mitarbeitende
  • Benefits und Unterstützung im Bereich der betrieblichen Gesundheit

Aussagekräftige Bewerbungen bitte via smart bewerben. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Auer Signal GmbH
Perfektastrasse 102
1230 Wien, Österreich
T +43 1 813 82 20
F +43 1 815 99 51
office@auersignal.com
www.auersignal.com

Außendienst Mitarbeiter:in Technischer Vertrieb für den Elektrogroßhandel (m/w/x) (m/w/d) Arbeitgeber: Auer Signal GmbH

Auer Signal GmbH ist ein international erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office bietet. In einer familiären Atmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch abwechslungsreiche Projekte und gezielte Schulungen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das in hoher Eigenverantwortung innovative Produkte für den Elektrogroßhandel entwickelt und vertreibt.
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Kontaktperson:

Auer Signal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Außendienst Mitarbeiter:in Technischer Vertrieb für den Elektrogroßhandel (m/w/x) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob sie bald jemanden suchen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess macht es dir leicht, den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst Mitarbeiter:in Technischer Vertrieb für den Elektrogroßhandel (m/w/x) (m/w/d)

Technischer Vertrieb
Beziehungsmanagement
Vertriebsstrategien
Kundenanforderungsanalyse
Vertragsverhandlung
Preisgestaltung
Technische Schulungen
MS-Office
Selbstständige Arbeitsweise
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb und wie du diese in der Elektrogroßhandelsbranche einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen dürfen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auer Signal GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Auer Signal und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre neuesten Projekte und verstehe, was sie von anderen Unternehmen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da der Job im technischen Vertrieb viel Eigenverantwortung erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Technische Kenntnisse auffrischen

Da du im Außendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du die technischen Aspekte der Produkte gut verstehst. Nimm dir Zeit, um die technischen Anforderungen und Lösungen, die du anbieten kannst, zu lernen. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Aufgaben hinausgehen. Frage nach dem Team, der Zusammenarbeit und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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