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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Nachhaltigkeitsberichterstattung und -kommunikation aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und offener Feedbackkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tarifliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Trage zur nachhaltigen Entwicklung bei und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Umweltwissenschaften oder vergleichbar; Erfahrung in Nachhaltigkeitsreporting von Vorteil.
- Andere Informationen: Entwickle ein digitales Nachhaltigkeits-Dashboard und wachse in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Für den Bereich Nachhaltigkeit suchen wir in Teilzeit, zunächst befristet einen Mitarbeiter Nachhaltigkeitskommunikation & ESG-Reporting (m/w/d). In deiner Rolle gestaltest du aktiv die Nachhaltigkeitsberichterstattung und -kommunikation unseres Unternehmens. Dabei verantwortest du unsere VSME-Reports und sorgst dafür, dass unsere Reporting-Prozesse reibungslos und effizient laufen. Darüber hinaus trägst du dazu bei, unsere Nachhaltigkeitskommunikation intern und extern transparent, motivierend und auf allen Kanälen erlebbar zu machen.
Benefits
- Wertschätzendes Miteinander, eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit an spannenden Projekten und Innovationen
- Agile Arbeitsmethoden, betriebliches Vorschlagswesen und E-Learning
- Präventions- und Gesundheitsmaßnahmen
- Aktives Mitgestalten der Nachhaltigkeit im Unternehmen
Aufgaben
- Sammlung und Aufbereitung von Nachhaltigkeitsdaten im AÜW-Verbund und Erstellung der THG-Bilanz nach GHG Protocol
- Abstimmung mit Datenlieferanten und externen Beratern sowie Erstellung VSME-konformer Nachhaltigkeitsberichte
- Weiterentwicklung des Datensammelprozesses mit zunehmendem Automatisierungsgrad
- Begleitung der geplanten GWÖ-Bilanzierung
- Erstellung von Content für interne und externe Nachhaltigkeitskommunikation (Workshops, Blog, Social Media, Newsletter, Broschüren)
- Unterstützung bei der Gestaltung von Kommunikationsformaten zur Mitarbeitereinbindung
- Inhaltliche Pflege der Nachhaltigkeits-Homepage und fortlaufendes Ausbalancieren von Informationsgehalt/Transparenz mit rechtlichen Vorgaben (z.B. UWG, EmpCo)
- Perspektivisch Entwicklung eines digitalen Nachhaltigkeits-Dashboards zur Präsentation von Kennzahlen auf der Unternehmens-Homepage
- Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten im Aufgabenbereich
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in BWL, Controlling, Umweltwissenschaften oder Nachhaltigkeitsmanagement
- Erfahrung mit Nachhaltigkeitsstandards und Reporting von Vorteil (VSME, CSRD, DNK, GRI)
- Starke analytische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und IT-Affinität
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
Interessiert? Fragen? Wir sind gerne für dich da und freuen uns auf deine Bewerbung!
Ansprechpartnerin: Julia Bertele, Team Personal
Mitarbeiter Nachhaltigkeitskommunikation & ESG-Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: AÜW - Allgäuer Überlandwerk GmbH
Kontaktperson:
AÜW - Allgäuer Überlandwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Nachhaltigkeitskommunikation & ESG-Reporting (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Nachhaltigkeitsarbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Nachhaltigkeitsstrategien. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Nachhaltigkeitskommunikation & ESG-Reporting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Bereich Nachhaltigkeitskommunikation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Nachhaltigkeitsstandards und Reporting umgegangen bist. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜW - Allgäuer Überlandwerk GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Nachhaltigkeitsziele und -werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Nachhaltigkeitskommunikation und im Reporting unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige Interesse, indem du Fragen zur täglichen Arbeit und den Herausforderungen in der Position stellst. Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Rolle machst und motiviert bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.