Projektmanager / PMO – Energiewirtschaftliche Prozesse und SAP (m/w/d)
Projektmanager / PMO – Energiewirtschaftliche Prozesse und SAP (m/w/d)

Projektmanager / PMO – Energiewirtschaftliche Prozesse und SAP (m/w/d)

Kempten Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AÜW - Allgäuer Überlandwerk GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte im Bereich Energiewirtschaft und SAP-Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärem Betriebsklima und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tarifliche Vergütung mit Sonderzahlungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energiebranche und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im kaufmännischen/IT-Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Agile Arbeitsmethoden und tolle Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für Projekte in unserem Team Service Digitalisierung suchen wir einen Mitarbeiter im Projektmanagement / PMO (m/w/d). In dieser Rolle unterstützt du nicht nur die operative Projektarbeit, sondern übernimmst auch Verantwortung bei der Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung zentraler Projekte im energiewirtschaftlichen Umfeld.

Deine Schwerpunkte liegen in der Stabilisierung und Weiterentwicklung unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft, der Migration von Daten eines Partnerunternehmens auf unsere Plattform sowie der Einführung neuer Funktionen und Module. Darüber hinaus gestaltest du Projektstrukturen aktiv mit, koordinierst Stakeholder, begleitest Entscheidungsprozesse und übernimmst organisatorische sowie administrative Aufgaben zur Entlastung des Projektteams.

Benefits
  • Wertschätzendes Miteinander, eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen
  • Familiäres Betriebsklima, großer Zusammenhalt und Du-Kultur
  • Mitarbeit an spannenden Projekten und Innovationen
  • Agile Arbeitsmethoden, betriebliches Vorschlagswesen und E-Learning
  • Präventions- und Gesundheitsmaßnahmen
  • Aktives Mitgestalten der Nachhaltigkeit im Unternehmen
Aufgaben
  • Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung energiewirtschaftlicher Projekte
  • Übernahme von Teilaufgaben in der Projektleitung, z. B. Meilenstein- und Ressourcenplanung, Stakeholder-Management sowie Risiko- und Maßnahmenverfolgung
  • Mitarbeit an SAP-Migrationsprojekten sowie Stabilisierung und Weiterentwicklung der SAP-S/4HANA-Systemlandschaft
  • Begleitung der Einführung neuer fachlicher und technischer Funktionalitäten und Module
  • Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen
  • Unterstützung im Projektcontrolling sowie bei Budget- und Ressourcenübersichten
  • Sicherstellung einer transparenten Kommunikation im Projektumfeld, inkl. Protokollführung und Tracking von Entscheidungen und Maßnahmen
  • Planung und Organisation von Terminen, Workshops und Meetings sowie Raum- und Ressourcenkoordination
  • Unterstützung bei Berechtigungsanfragen und administrativen Prozessen
  • Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben zur Entlastung des Projektteams
Qualifikation
  • Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem und/oder IT-Hintergrund
  • Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, idealerweise in Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten
  • Erfahrung im agilen Arbeiten sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und Moderationsstärke
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Idealerweise SAP-Kenntnisse oder Interesse an einer schnellen Einarbeitung im SAP

Interessiert? Fragen? Wir sind gerne für dich da und freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartnerin: Julia Bertele, Team Personal
Tel 0831 2521-416

Projektmanager / PMO – Energiewirtschaftliche Prozesse und SAP (m/w/d) Arbeitgeber: AÜW - Allgäuer Überlandwerk GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Feedbackkultur, die durch flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern die Work-Life-Balance, während spannende Projekte im energiewirtschaftlichen Umfeld und innovative Ansätze zur Digitalisierung dir zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten.
AÜW - Allgäuer Überlandwerk GmbH

Kontaktperson:

AÜW - Allgäuer Überlandwerk GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager / PMO – Energiewirtschaftliche Prozesse und SAP (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere die Verantwortlichen direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und mit SAP am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager / PMO – Energiewirtschaftliche Prozesse und SAP (m/w/d)

Projektmanagement
SAP S/4HANA
Datenmigration
Stakeholder-Management
Ressourcenplanung
Risiko- und Maßnahmenverfolgung
Kommunikationsfähigkeit
Moderationsstärke
Agile Arbeitsmethoden
Erstellung von Projektunterlagen
Projektcontrolling
Budget- und Ressourcenübersichten
Organisatorische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
IT-Hintergrund

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜW - Allgäuer Überlandwerk GmbH vorbereitest

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, insbesondere im Kontext der Energiewirtschaft. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du agile Methoden oder klassische Ansätze in Projekten angewendet hast.

SAP-Kenntnisse auffrischen

Falls du bereits Erfahrung mit SAP hast, bringe spezifische Beispiele mit, wie du das System in früheren Projekten genutzt hast. Wenn nicht, zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Stakeholder-Management betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du verschiedene Interessenvertreter koordiniert und Entscheidungen gefördert hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsmethoden zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem wertschätzenden Miteinander und einer offenen Feedbackkultur, was für die Position von Bedeutung ist.

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