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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder und Jugendliche in einem spannenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Stiftung Hannoversche Kinderheilanstalt, einem führenden Kinder- und Jugendkrankenhaus in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit mit echtem Einfluss auf das Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger haben.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams in einer innovativen Einrichtung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen neue fachliche Herausforderungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten? Diese finden Sie in der Stiftung Hannoversche Kinderheilanstalt mit einem der größten eigenständigen Kinder- und Jugendkrankenhäuser in Deutschland, dem Sozialpädiatrischen Zentrum, dem Cochlear Implant Centrum Wilhelm Hirte sowie der Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Güldene Sonne. Ein ideales Umfeld also für engagierte Fachkräfte, die das Besondere suchen.
GESUNDHEITS- UND (KINDER-) KRANKENPFLEGER (m/w/d) für unser Teen Spirit Island (Station 18) Arbeitgeber: AUF DER BULT Zentrum für Kinder und Jugendliche
Kontaktperson:
AUF DER BULT Zentrum für Kinder und Jugendliche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GESUNDHEITS- UND (KINDER-) KRANKENPFLEGER (m/w/d) für unser Teen Spirit Island (Station 18)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Stiftung Hannoversche Kinderheilanstalt und ihre verschiedenen Einrichtungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Stiftung. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege vor, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile in Gesprächen persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement für diesen Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GESUNDHEITS- UND (KINDER-) KRANKENPFLEGER (m/w/d) für unser Teen Spirit Island (Station 18)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Arbeit im Teen Spirit Island wichtig sind. Betone deine Fachkenntnisse in der Kinder- und Jugendpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Stiftung Hannoversche Kinderheilanstalt besonders anspricht. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUF DER BULT Zentrum für Kinder und Jugendliche vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Stiftung Hannoversche Kinderheilanstalt und ihre verschiedenen Einrichtungen informieren. Zeige, dass du Interesse an der Organisation hast und verstehe ihre Mission und Werte.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise auf Station 18 zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind neben fachlichen Kenntnissen auch soziale Kompetenzen wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeiten, da diese Eigenschaften in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen besonders gefragt sind.
