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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge junge Patient*innen in einem dynamischen Kinderkrankenhaus.
- Arbeitgeber: Größtes eigenständiges Kinderkrankenhaus Deutschlands mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Fitnessangebote, Jobticket und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als größtes eigenständiges Kinderkrankenhaus Deutschlands versorgen wir AUF DER BULT jährlich rund 52.000 junge Patient*innen - vom Frühgeborenen bis zum Jugendlichen.
- Allgemeine Pädiatrie
- Kinderchirurgie/-urologie und HNO
- Neuropädiatrie und Neurologie
- Neonatologische Intensivstation
- Tagesklinik für Kinder und Jugendliche
Faire und angemessene Vergütung durch tarifliche Eingruppierung angelehnt an den TVÖD.
Fit halten mit tollen Angeboten von Hansefit sowie weitere Angebote wie Jobticket und Jobrad.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Angebote der Fort- und Weiterbildung.
Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d).
Deine Empathie und die Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeichnet dich aus.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Abschluss (Gesundheits- und Krankenpfleger/in) Arbeitgeber: AUF DER BULT Zentrum für Kinder und Jugendliche
Kontaktperson:
AUF DER BULT Zentrum für Kinder und Jugendliche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Abschluss (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass wir von offenen Stellen erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein spannendes Spiel! Informiere dich über das Krankenhaus und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für das Team sind!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn wir eine Stelle sehen, die uns interessiert, sollten wir nicht zögern. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass wir motiviert sind. Ein schnelles Handeln kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige unsere Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Interviews sollten wir betonen, warum uns die Pflege von jungen Patient*innen so wichtig ist. Unsere Empathie und Freude an der Arbeit sind unsere stärksten Argumente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Abschluss (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen als Gesundheits- und Krankenpfleger passen.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die leicht zu lesen ist.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUF DER BULT Zentrum für Kinder und Jugendliche vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, deiner Empathie und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Patient*innen zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Mach dich mit den Werten und der Mission des Kinderkrankenhauses vertraut. Wenn du weißt, was das Krankenhaus besonders macht, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Entwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.
