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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Arbeitgeber: Stiftung Hannoversche Kinderheilanstalt ist eines der größten Kinderkrankenhäuser Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Jobrad, Jobticket und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem engagierten Team und viel Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Voll-/Teilzeit möglich, ideal für Studierende und Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen neue fachliche Herausforderungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten? Diese finden Sie in der Stiftung Hannoversche Kinderheilanstalt mit einem der größten eigenständigen Kinder- und Jugendkrankenhäuser in Deutschland, dem Sozialpädiatrischen Zentrum, Cochlear Implant Centrum Wilhelm Hirte sowie der Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Güldene Sonne. Ein ideales Umfeld also für engagierte Fachkräfte, die das Besondere suchen.
Aufgaben:
- Führung eines innovativen Teams von Pflegefachpersonen, Heilerziehungspflegern und Erziehern
- Permanente Bestrebung, Ihr Team strukturell, konzeptionell und fachlich weiterzuentwickeln
- Sicherstellung/Weiterentwicklung des pflegerisch-/erzieherischen Behandlungskonzepts unserer Station 20 sowie Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung unserer KJP
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem chef- und oberärztlichen Dienst der KJP, der Pflegedirektion und dem gesamten Führungsteam des KKB
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), zur Pflegefachkraft (m/w/d), zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert: akademischer Abschluss in der Pflege oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
- Fundierte Managementkenntnisse sowie pflegewissenschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrisch erkrankten Menschen
- Freude an der Begleitung und Umsetzung von Implementierungsprozessen
- Zugewandte, klare, verbindliche und respektvolle Kommunikation
Wir bieten:
- Attraktive Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Tarifliche Eingruppierung mit überdurchschnittlichem Einstiegsgehalt
- Jobrad und Jobticket
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung
- Möglichkeit, Job und Studium zu vereinbaren
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vorteilsprogramm Corporate Benefits
Das erwartet Sie bei uns: Wachsen Sie an einem verantwortungsvollen Job mit Gestaltungsspielraum und Freiheiten. Arbeiten Sie mit Menschen unterschiedlichster Kulturen, die für den gemeinsamen Erfolg jeden Tag ihr Bestes geben. Werden Sie Teil des Bult-Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft neu.
Pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für unsereKinderstation der Kinder- und Jugendpsychiatrie (Noch 15 Std. zumBewerben!) Arbeitgeber: AUF DER BULT Zentrum für Kinder und Jugendliche
Kontaktperson:
AUF DER BULT Zentrum für Kinder und Jugendliche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für unsereKinderstation der Kinder- und Jugendpsychiatrie (Noch 15 Std. zumBewerben!)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Konzepte in deinem Team umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Entwicklung von Behandlungskonzepten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Psychiatrie. Teile deine Motivation und deine Vision, wie du das Team und die Patienten unterstützen möchtest, um einen positiven Einfluss zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für unsereKinderstation der Kinder- und Jugendpsychiatrie (Noch 15 Std. zumBewerben!)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Pflegerische Stationsleitung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Führung von Teams und deine Kenntnisse in der Arbeit mit psychiatrisch erkrankten Menschen ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachlichen Qualifikationen und deine Teamfähigkeit bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUF DER BULT Zentrum für Kinder und Jugendliche vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Führung von Teams und zur Arbeit mit psychiatrisch erkrankten Menschen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Da eine klare und respektvolle Kommunikation in dieser Position entscheidend ist, sollten Sie während des Interviews darauf achten, wie Sie Ihre Gedanken formulieren. Üben Sie, Ihre Ideen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Hervorheben von Managementkenntnissen
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre fundierten Managementkenntnisse betonen. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt haben.
✨Fragen Sie nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeigen Sie Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Sie Fragen zu den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten stellen. Dies zeigt, dass Sie bereit sind, sich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
