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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebensphasen und organisiere Hilfeplangespräche.
- Arbeitgeber: Auf Kurs – Jugendhilfe unterstützt junge Menschen und fördert ihre Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, regelmäßige Supervisionen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und laden alle ein, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Wegbegleiter*in bei Auf Kurs – Jugendhilfe: Gemeinsam Perspektiven schaffen! Du möchtest Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebensphasen unterstützen und ihnen helfen, ihren Kurs zu finden? Du siehst Krisen nicht als Hindernis, sondern als Chance für Wachstum und Veränderung? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Bei Auf Kurs – Jugendhilfe erwartet Dich eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Du nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch aktiv die Entwicklung unseres Trägers mitgestaltest. Wir suchen Menschen, die mit Herz, Verstand und Kreativität arbeiten – und die Freude daran haben, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen.
Du begleitest Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebensphasen in Wohngruppen - unseren Kajüten. Du bist in der Lage, in Krisen verantwortungsvoll zu handeln und sie als produktiven Zustand wahrzunehmen. Du organisierst selbständig und verbindlich deine Termine und Hilfeplangespräche. Du dokumentierst deine Arbeit zuverlässig und erstellst wertfreie Berichte. Du hast Lust, dich partizipativ in die Entwicklung von Auf Kurs – Jugendhilfe einzubringen. Du hast einen wertschätzenden Umgang mit Adressat*innen und Kolleg*innen.
Voraussetzung für die pädagogische Arbeit in unseren stationären Wohngruppen ist:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung
- alternativ eine abgeschlossene Erzieher*innen-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft, Menschen auch in schwierigen Lebenslagen und Krisen zu begleiten
- Besonnenheit, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Handeln vor allem in herausfordernden Situationen
- Wertschätzung, Kreativität, Verbindlichkeit und Freude am selbstbestimmten Arbeiten mit Familien, Kindern und Jugendlichen und den Kolleg*innen
Wir bieten:
- Bezahlung nach dem Equal-Pay-Grundsatz
- Tarifliche Vergütung in Anlehnung an TV-L S (S11b, Entgelttabelle 2023)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Regelmäßige Supervisionen – im Bedarfsfall auch Einzelsupervision
- In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Arbeitskreise
- Attraktive und moderne Arbeitsplätze
- Eigenes Notebook oder Tablet und Smartphone
- 100 % Finanzierung des Deutschlandtickets oder Mobilitätspauschale
- Förderung eines neuen Fahrrads, E-Bikes oder Lastenrads über JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget von 600 EUR im Jahr
- Hohe Partizipationsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine Führungskultur auf Augenhöhe
- Ein kollegiales, offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
Stell dich in einem Anschreiben oder Motivationsschreiben vor. Wir möchten Dich als Mensch kennenlernen - deine Motivation, Werte und warum du in der Jugendhilfe arbeiten möchtest. Sei authentisch im Bewerbungsprozess. Wir sind ein offenes Team und es hilft uns, wenn du dich so zeigst, wie du wirklich bist. So können wir gemeinsam schauen, wo du am besten ins Unternehmen passt.
Informiere dich über uns. Schaue auf unserer Website oder bei Instagram, um mehr über unsere Arbeit und Wertehaltung zu erfahren. Das hilft dir und uns, eine gute Entscheidung zu treffen.
Wir wollen Diversität in unserer Kolleg*innenschaft fördern und laden daher besonders BIPOC, LGBTQI+, Menschen mit Behinderung, Migrant*innen sowie Menschen über 40 Jahren ein, sich bei uns zu bewerben, da dies unterrepräsentierte Personengruppen bei Auf Kurs – Jugendhilfe sind.
Pädagogische Fachkraft (gn) Arbeitgeber: Auf Kurs – Jugendhilfe gGmbH
Kontaktperson:
Auf Kurs – Jugendhilfe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission von Auf Kurs – Jugendhilfe. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du in Krisensituationen gehandelt hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zur verantwortungsvollen und lösungsorientierten Arbeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Kreativität und deinen wertschätzenden Umgang mit Menschen. Überlege dir im Voraus, wie du deine Ansätze zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebensphasen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des Trägers zeigen. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Organisation beizutragen und dich langfristig einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Stelle dich in deinem Motivationsschreiben als Mensch vor. Teile deine Motivation, Werte und warum du in der Jugendhilfe arbeiten möchtest. Sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist.
Informiere dich über die Organisation: Schau auf der Website oder bei Instagram von Auf Kurs – Jugendhilfe vorbei, um mehr über deren Arbeit und Wertehaltung zu erfahren. Das hilft dir, eine fundierte Bewerbung zu schreiben und zeigt dein Interesse.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du in der sozialen Arbeit oder mit Kindern und Jugendlichen gesammelt hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht verstanden wird, und achte auf eine gute Struktur deiner Texte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auf Kurs – Jugendhilfe gGmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Im Bewerbungsgespräch ist es wichtig, dass du dich so zeigst, wie du wirklich bist. Teile deine persönlichen Beweggründe, warum du in der Jugendhilfe arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als pädagogische Fachkraft reizt.
✨Informiere dich über die Organisation
Nimm dir Zeit, um mehr über Auf Kurs – Jugendhilfe zu erfahren. Besuche die Website und schau dir die Social-Media-Kanäle an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du dich für die Werte und die Arbeit des Unternehmens interessierst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du mit Krisen umgegangen bist oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Wertschätzung
In der Jugendhilfe ist ein wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen und Adressat*innen entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeitest und wie du Konflikte konstruktiv löst. Das zeigt, dass du gut ins Team von Auf Kurs – Jugendhilfe passt.
