Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen sicheren Raum für Mädchen* und junge Frauen* mit besonderen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Auf Kurs – Jugendhilfe gGmbH, ein innovativer Träger der Hamburger Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und regelmäßige Supervision.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze junge Frauen* auf ihrem Weg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN:
Das Projekt MARINA – Ein sicherer Hafen für junge Mädchen*
Mit „Marina“ startet Auf Kurs im Mai 2026 ein neues, intensivpädagogisches Wohnangebot für Mädchen* und junge Frauen* ab 14 Jahren, die auf ihrem bisherigen Lebensweg besonderen Herausforderungen begegnet sind. Viele bringen biografische Erfahrungen mit, die durch psychische Belastungen, traumatische Ereignisse, stationäre Klinikaufenthalte und die mangelnde Passung bisheriger Hilfesettings geprägt sind. Marina versteht sich als Schutzraum und Stabilisierungseinheit, ein Ort, an dem junge Frauen* ankommen, zur Ruhe kommen und (wieder) Vertrauen entwickeln können: in Beziehungen, in Strukturen und in sich selbst.
Unsere Arbeit basiert auf traumapädagogischen Grundhaltungen, einem konsequent strukturierten Alltag und einer hohen Beziehungskontinuität. Der Alltag ist dabei nicht nur Lebensraum, sondern bewusst gestalteter pädagogischer Erfahrungsraum. Die Gruppe bietet 8+1 stationäre Plätze und wird rund um die Uhr betreut. Besonders wichtig sind uns Beobachtung, reflektiertes Handeln und eine enge Abstimmung im Team.
Deine konkreten Aufgaben:
- Gestaltung eines verlässlichen, sicheren Rahmens durch klare Tagesstrukturen, Rituale und Beziehungsangebote
- Pädagogische Begleitung der Mädchen und jungen Frauen im Alter von 14 bis 21 Jahren in allen Lebensbereichen
- Geschlechtssensible Pädagogik mit Fokus auf Selbstwirksamkeit, Partizipation und sozialer Integration
- Kontinuierliche Einzel- und Gruppenarbeit zur Förderung emotionaler Stabilisierung, Selbstregulation und Identitätsentwicklung
- Kreative, sportliche und bewegungsorientierte Angebote (z. B. Musik, Kunst, Yoga, Natur)
- Enge Zusammenarbeit mit psychiatrischen und psychotherapeutischen Einrichtungen (insbesondere dem Wilhelmstift)
- Systemische Elternarbeit: Rückführung, Stabilisierung oder Vorbereitung auf selbstständiges Leben
- Mitarbeit an Hilfeplanung, Dokumentation, Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision
- Doppeldienste bis 22 Uhr sowie Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste im Team
Wichtig: mit Mädchen* und junge Frauen* sind hier alle FLINTA-Personen gemeint!
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- (Erste) Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im stationären Bereich
- Freude an der Arbeit mit Mädchen und jungen Frauen in herausfordernden Lebenslagen
- Sicherheit im Umgang mit Krisensituationen und die Fähigkeit, klare Strukturen zu halten
- Eine traumapädagogische oder systemische Haltung – und Lust, diese mit uns weiter zu entwickeln
- Verbindlichkeit, Teamfähigkeit, Humor und die Bereitschaft, eigene Themen zu reflektieren
- Interesse, eigene Stärken einzubringen – sei es kreativ, sportlich, handwerklich oder musikalisch
DICH ERWARTEN:
- Ein Mitarbeiter*innenorientiertes Unternehmen mit Partizipationsmöglichkeiten
- Regelmäßige Supervision
- Entlohnung orientiert an Entgelttabelle TV-L S 2025 in der Stufe S11b
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage im Jahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem Budget von 600EUR im Jahr
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket / Mobilitätspauschale
- Dienst-Smartphone
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Attraktive, besondere Arbeitsorte und motivierte, engagierte Teams mit einer großen Leidenschaft für die Jugendhilfe
- Jobrad Leasing
- Lebensarbeitszeitkonto für Sabatticals / Auszeiten
Wichtig: Geschlechtsspezifische Konzeption
Das Projekt „Marina“ ist als geschlechtsspezifisches pädagogisches Angebot für Mädchen* und junge Frauen* konzipiert. Für die pädagogischen Fachstellen können deshalb ausschließlich Bewerberinnen berücksichtigt werden (§ 8 Abs. 1 AGG).
DEIN/E ANSPRECHPARTNER/IN:
Interesse geweckt? Dann werde Teil von „Marina“ und gestalte mit uns einen neuen Ankerplatz, der jungen Frauen* Sicherheit, Halt und neue Perspektiven bietet. Bei Fragen melde Dich gerne bei: Verena Kunz, Mobil 0159 06472419, anheuern@aufkurs-jugendhilfe.de
Auf Kurs – Jugendhilfe gGmbH, Wendenstraße 130 | 20537 Hamburg
Über uns: Auf Kurs – Jugendhilfe gGmbH ist ein entwicklungsfreudiger und mitarbeiter*innen-orientierter Träger der Hamburger Jugendhilfe mit mehr als 100 Mitarbeitenden. In unseren Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen sind wir in den Leistungsbereichen Hilfen zur Erziehung des SGB VIII (stationär, teilstationär und ambulant) tätig. Auf Kurs – Jugendhilfe wurde 2025 zum fünften Mal zum besten Arbeitgeber Deutschlands im Bereich Soziales von GREAT PLACE TO WORK für seine hohe Mitarbeiter*innen-Zufriedenheit und Arbeitsplatzkultur ausgezeichnet. Wir entwickeln bei Auf Kurs – Jugendhilfe unsere Kultur der Führung auf Augenhöhe kontinuierlich weiter und arbeiten nach den Maximen der Mitarbeiter*innenorientierung und Partizipation.
Laut einer internen Umfrage gehen alle unsere Mitarbeiter*innen gerne zur Arbeit. Die meisten sogar lieber, seit sie bei Auf Kurs – Jugendhilfe angestellt sind – und das sogar montags. Auf Kurs – Jugendhilfe ist ein Jugendhilfeträger, der seinen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit bietet, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Eine hohe fachliche Qualität und regelmäßige Fortbildungen sind bei uns keine Ausnahme, sondern die Regel.
Wenn Du den Eindruck hast, dies passt zu Dir, wollen wir Dich kennenlernen. Wir wollen die Diversität in unserer Kolleg*innenschaft fördern und laden daher besonders BI-POC, LGBTQI+, Migrant*innen, mehrsprachige, queere und gender-nonkonforme Menschen, Menschen mit Behinderung (leider können wir aktuell noch keine barrierefreien Arbeitsplätze anbieten), Care-Leaver*innen sowie Menschen über 40 ein, sich bei uns zu bewerben, da dies noch unterrepräsentierte Personengruppen bei Auf Kurs – Jugendhilfe sind.
Sozialpädagog*innen (w/m/d) für das intensivpädagogische Mädchen* - Wohnprojekt MARINA Arbeitgeber: Auf Kurs
Kontaktperson:
Auf Kurs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*innen (w/m/d) für das intensivpädagogische Mädchen* - Wohnprojekt MARINA
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle bei MARINA. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser positionieren.
✨Sei authentisch im Vorstellungsgespräch
Zeig dich so, wie du bist! Die Leute bei Auf Kurs wollen wissen, wer du wirklich bist. Teile deine Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben – das macht dich greifbar und sympathisch.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus, was du über das Projekt MARINA und die Teamdynamik wissen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Mach es dir einfach und bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Stärken zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*innen (w/m/d) für das intensivpädagogische Mädchen* - Wohnprojekt MARINA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für das Projekt MARINA brennst und was dich motiviert, mit jungen Frauen* zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits in der Kinder- und Jugendhilfe gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele! Zeig uns, wie du in Krisensituationen reagierst und welche Methoden du anwendest, um Mädchen* zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auf Kurs vorbereitest
✨Verstehe die Mission von MARINA
Mach dich mit der Vision und den Werten des Projekts MARINA vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ansichten zur traumapädagogischen Arbeit passen und wie du zur Schaffung eines sicheren Raums für die Mädchen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe, in denen du erfolgreich mit Krisensituationen umgegangen bist oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit im Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie du Konflikte konstruktiv löst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten und Supervision stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten und deine Fähigkeiten zu erweitern.