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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und pflege grüne Außenanlagen, leite ein motiviertes Team und organisiere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Die Aufbaugemeinschaft Espelkamp ist ein innovatives Wohnungsunternehmen mit familiärer Kultur seit 1949.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Firmenhandy, 30 Tage Urlaub und viele weitere coole Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Stadtgestaltung aktiv mitgestaltet und Erfolge gemeinsam feiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Meisterabschluss im Gartenbau oder vergleichbare Berufserfahrung und Führungsstärke.
- Andere Informationen: Freue dich auf Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Dein zukünftiger Arbeitgeber: Aufbaugemeinschaft Espelkamp. Mehr als ein Wohnungsunternehmen – wir sind Stadtgestalter, Teamplayer und echte Macher. Seit 1949 prägen wir das Stadtbild von Espelkamp, schaffen lebenswerten Wohnraum und setzen uns für die Gemeinschaft und unsere Mieter ein. Mit rund 3.000 eigenen Wohnungen sind wir der größte Wohnraumanbieter im Kreis Minden-Lübbecke. Das macht uns als Arbeitgeber besonders: Es geht bei uns familiär anstatt behördlich zu. Wir duzen uns, tauschen uns aus und feiern Erfolge gemeinsam – und du prägst diese Kultur mit.
Aufgaben
- Grünflächen gestalten & pflegen:
- Planung, Pflege und Weiterentwicklung von Außenanlagen – von Neubauprojekten bis zu bestehenden Flächen
- Organisation von Baumpflegearbeiten, Spielplatzkontrollen und nachhaltigen Konzepten für die Kreislaufwirtschaft
- Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Pflegearbeiten im gesamten Wohnungsbestand
- Steuerung von Aufträgen und Terminen – von Baumkontrollen bis Winterdienst
- Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams aus verschiedenen Gewerken
- Erstellung von Einsatz-, Urlaubs- und Schichtplänen
- Durchführung von Jahresgesprächen und Mitgestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Beteiligung an Investitionsplanungen für Fahrzeuge, Maschinen, Geräte
- Kontrolle der Abteilungsbudgets u. Überwachung der Wirtschaftlichkeit
- Angebotseinholung, Auftragsvergabe und Kostenkalkulation
Profil
- Meister oder Berufserfahrung: Du hast ein einen Ingenieur / Meisterabschluss im Garten und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.
- Praxiserfahrung: Du weißt, wie man Projekte organisiert, Teams führt und Außenanlagen plant.
- Führungsstärke: Du kannst dein Team motivieren, begeistern und effizient steuern.
- Strukturierte Denkweise: Du behältst auch bei vielen laufenden Projekten den Überblick und gehst organisiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran.
- Technisches Verständnis: Du kennst dich mit Fahrzeugen, Maschinen und Werkzeugen im Bereich Gartenbau und Instandhaltung aus.
- Kommunikationsstärke: Teammitglied, Dienstleister oder Geschäftsleitung – du kannst Themen klar und verständlich kommunizieren.
Wir bieten
- Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
- Option auf Homeoffice
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Tätigkeit in Festanstellung
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Frisches Obst
- Gratis Getränke
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Coaching-Angebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Ein attraktives Sportangebot
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Tankkarte für alle dienstlichen Fahrten
- 30 Tage Urlaub
- Teamevents wie Ausflüge und Weihnachtsfeier
- monatlicher Einkaufsgutschein im Wert von 50€
[Hohes Gehalt] Abteilungsleitung Gartenbau und Service(m/w/d) Arbeitgeber: Aufbaugemeinschaft Espelkamp GmbH
Kontaktperson:
Aufbaugemeinschaft Espelkamp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [Hohes Gehalt] Abteilungsleitung Gartenbau und Service(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei der Aufbaugemeinschaft Espelkamp arbeiten oder dort Kontakte haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen der Aufbaugemeinschaft Espelkamp. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizierst und wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Projektorganisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Organisation von Projekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Gartenbau und die Gestaltung von Außenanlagen. Teile deine Ideen und Visionen, wie du die Grünflächen der Aufbaugemeinschaft verbessern und nachhaltige Konzepte umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [Hohes Gehalt] Abteilungsleitung Gartenbau und Service(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Aufbaugemeinschaft Espelkamp. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau sowie deine Führungsqualitäten hervorheben. Betone deine Praxiserfahrung und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zur Unternehmenskultur passt und wie du das Team motivieren und weiterentwickeln kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind und professionell wirken. Achte auf klare und präzise Formulierungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufbaugemeinschaft Espelkamp GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Aufbaugemeinschaft Espelkamp informieren. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Projektorganisation und im Gartenbau verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
