Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Schulleitung und unterstütze bei organisatorischen und pädagogischen Aufgaben.
- Unternehmen: Privatschule mit staatlich anerkannten Abschlüssen und einem engagierten Team.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Business Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schüler*innen und fördere deren persönlichen und beruflichen Erfolg.
- Qualifikationen: Lehrbefähigung, Teamorientierung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Als Privatschule mit staatlich anerkannten Schularten bietet die Susanne-Finkbeiner-Schule sowohl allgemeine Schulabschlüsse (Hauptschul-/Realschulabschluss) als auch den Weg zur Fachhochschulreife und Berufsausbildungen in sozialpflegerischen Bereichen an. Daneben gibt es die Möglichkeit ein Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf mit Schwerpunkt Erwerb von Deutschkenntnissen (VABO) zu absolvieren. Durch diese Angebote eröffnen wir allen Schülerinnen und Schülern Zugang zu einem Schulabschluss ihrem Leistungsstand entsprechend und setzen dabei auf ein berufs- und lebensweltorientiertes Grundverständnis. Wenn Sie mithelfen wollen unseren Schülerinnen und Schülern eine Brücke zum persönlichen und beruflichen Erfolg zu bauen, dann bewerben Sie sich bei uns!
Ihre Aufgaben
- Vertretung der Schulleitung: Sie vertritt die Schulleitung bei Abwesenheit, z.B. bei Dienstreisen, Krankheit oder Fortbildungen, und trifft Entscheidungen innerhalb des Verantwortungsspektrums der Schulleitung.
- Organisatorische Leitung: Dazu gehören Stundenplanerstellung, Koordination von Vertretungen, organisatorische Abläufe im Schulalltag und die Pflege schulischer Dokumentationen.
- Pädagogische Aufgaben: Die stellvertretende Schulleitung unterstützt Lehrkräfte bei Unterrichtsentwicklung, evaluiert schulische Projekte, koordiniert Fortbildungen und fördert die Qualitätsentwicklung an der Schule.
- Personalführung und Beratung: Mitarbeit an Einstellungsgesprächen, Anleitung neuer Lehrkräfte, Unterstützung bei Konfliktlösungen oder Entwicklungsgesprächen fallen häufig in ihren Aufgabenbereich.
- Kommunikation innerhalb der Schule und mit Eltern: Sie vermittelt zwischen Lehrkräften, Schüler*innen, Eltern und ggf. externen Institutionen, um eine transparente und kollegiale Zusammenarbeit zu fördern.
- Schulische Veranstaltungen und AG-Koordination: Planung und Durchführung von Projekttagen, Klassenfahrten, Festen oder Arbeitsgemeinschaften.
Sie bringen mit
- Lehrbefähigung in den an der Schule unterrichteten Fächern in der Sekundarstufe I.
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit.
- Strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zeitmanagement.
- Klare, analytische und gleichzeitig auch lösungs- und ressourcenorientierte Sicht- und Denkweise.
- Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit.
- Akzeptanz, Toleranz und Empathie gegenüber Menschen bei gleichzeitiger Konsequenz im eigenen Handeln.
- Teamorientierung und Leitungskompetenz, (erste) Führungserfahrung.
- Konfliktfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungs- beziehungsweise Überzeugungsfähigkeit.
- Kenntnisse der relevanten Rechtsgebiete.
- Berufserfahrung, auch in der Funktion als Abteilungs- oder Schulleitung und können sich mit dem Leitbild der Susanne-Finkbeiner-Schule identifizieren.
Wir bieten
- Eine Bezahlung nach TV-L.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
- Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr und PKW; Parkmöglichkeiten sind vorhanden.
- Geregelte Arbeitszeiten.
- Business Bike Leasing.
- Zuschuss Ticket ÖPNV.
- Corporate Benefits.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Eigenverantwortliches Arbeiten.
- Die Möglichkeit zur Mitentwicklung.
Kontakt
Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Schulleitung Frau Coric unter 07131 770-278 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellv. Schulleiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit ab 01.09.2026 Arbeitgeber: Aufbaugilde Heilbronn gGmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer vielfältigen Organisation, die gesellschaftliche Wirkung entfaltet. In einem engagierten Team fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Option auf mobiles Arbeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Business-Bike-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Aufbaugilde Heilbronn gGmbH Recruiting-Team
