Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Mutter-Kind-Haus sowie Unterstützung der Mütter.
- Unternehmen: Aufberg AG, eine innovative Organisation in der Kinderbetreuung.
- Vorteile: Kreatives Arbeitsumfeld, Teamarbeit und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Weitere Informationen: Einzigartiges Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Müttern und Kindern aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind und mindestens fünf Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Aufberg AG bietet in der Nordwestschweiz eine einzigartige Angebotskette in der Betreuung und Begleitung von Kleinkindern, Kindern, Jugendlichen, Frauen und Familien an. Wir verfügen über eine moderne Infrastruktur und insgesamt 250 Wohn- und Betreuungsplätze an verschiedenen Standorten in den Kantonen Basel-Landschaft und Basel-Stadt. Der Fokus unserer pädagogischen Arbeit liegt auf der Schaffung optimaler Übergänge zwischen den einzelnen Angeboten und einer maximalen Beziehungskontinuität. Bedarfsorientierung und Flexibilisierung geben dabei die Richtung für die Entwicklung unseres Dienstleistungsangebotes vor. Dieses Angebot wird kontinuierlich überprüft, weiter differenziert und gegebenenfalls ausgebaut. Wo immer möglich, gehen wir individuell auf die Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten ein.
Als zertifizierte Organisation arbeiten wir nach dem Bündner Standard zur Prävention und Bearbeitung von grenzverletzendem Verhalten. Für unsere Kindergruppe im Mutter-Kind-Haus in Basel, welches Müttern oder werdenden Müttern, die sich in einer schwierigen Lebenssituation befinden, Hilfe und Unterstützung bietet, suchen wir eine*n Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind 80% zum 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.
Zu Ihrer Hauptaufgabe gehört die ganzheitliche Betreuung und altersgemäße Förderung der Kinder außerhalb der mütterlichen Obhut in der Kindergruppe. Zudem unterstützen Sie die Mütter in den Erziehungsaufgaben sowie im institutionellen Alltag im Mutter-Kind-Haus. Das Aufgabengebiet beinhaltet im Weiteren:
- Gewährleisten einer dem Kindeswohl entsprechenden Betreuung der Kinder in der Kindergruppe
- Übernahme und Anleiten der Säuglingspflege
- Kreative Tagesgestaltung mit Angeboten für die Kinder in unterschiedlichem Alter
- Planen, Organisieren und Durchführen von Ausflügen mit den Kindern
- Begleiten der Mütter und Kinder zu Arztbesuchen
- Erledigung der täglichen Hausarbeit
- Allgemeine Gestaltung und Veränderung der Gruppenräume nach Alter und Interessen der Kinder
Wenn Sie über folgende Kompetenzen verfügen, können wir Ihnen eine interessante Stelle in einem besonderen Umfeld bieten:
- Sie haben eine Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
- Sie besitzen eine hohe Empathie-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sie sind eine belastbare, zuverlässige Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Humor
Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen und Erfahrungen in den Arbeitsalltag einzubringen und zusammen mit dem Team und den Klientinnen etwas zu bewegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen mit allen relevanten Informationen und dem Vermerk “Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind Mutter-Kind-Haus” sowie dem gewünschten Pensum an bewerbung@aufberg.ch.
Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind im Mutter-Kind-Haus 80% Arbeitgeber: Aufberg AG
Die Aufberg AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Nordwestschweiz eine wertvolle Unterstützung für Mütter und Kinder in schwierigen Lebenssituationen bietet. Mit einer modernen Infrastruktur und einem engagierten Team fördern wir nicht nur die Entwicklung der Kinder, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung eines positiven Umfelds mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind im Mutter-Kind-Haus 80% erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Aufberg AG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind im Mutter-Kind-Haus 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Aufberg AG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufberg AG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
