Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung und Pflege der Gästezimmer sowie öffentliche Bereiche mit höchsten Standards.
- Unternehmen: Etablierte Hotelgruppe mit Fokus auf Qualität und Gastfreundschaft.
- Vorteile: Kostenloser Skiverleih, Mitarbeiterevents, Rabatte auf Übernachtungen und Wellness.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem professionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schaffe unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Engagierte und gästeorientierte Persönlichkeit mit Liebe zur Sauberkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Aufdenblatten Collection ist eine etablierte Hotelgruppe mit Betrieben in Zermatt und Täsch. Seit 1934 entwickeln wir unsere Häuser kontinuierlich weiter und führen mehrere Hotels und Restaurants. Zu unseren Häusern gehören unter anderem das Alpen Resort & SPA, das Hotel Matterhorn Inn, das Hotel Porta Cervino sowie verschiedene Apartments in Zermatt. Unsere Hotels stehen für Qualität, Professionalität und ein stimmiges Gästeerlebnis – von der ersten Anfrage bis zur Abreise.
Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und gästeorientierte Persönlichkeit für unser Housekeeping Team.
- Reinigung und Pflege der Gästezimmer und Ferienwohnungen mit Küchen
- Wechseln von Bettwäsche und Handtüchern
- Auffüllen von Amenities und Verbrauchsmaterialien
- Staubsaugen, Staubwischen, feucht aufwischen und sterilisieren aller Bereiche
- Einhaltung unserer Qualitäts-, Hygiene- und 4-Sterne-Standards
- Reinigung und Unterhalt in allen öffentlichen Bereichen, Korridoren und Toiletten
- Umgehende Meldung von Mängeln oder verlorenen Gegenständen
- Höfliches, zuvorkommendes und professionelles Auftreten gegenüber unseren Gästen
Zusätzliche Vorteile:
- Kostenloser Skiverleih in Zermatt
- Zwei Mitarbeiterevents pro Jahr
- Rabatt auf Massagen
- Rabatt auf Übernachtungen in allen unseren Hotels
- Rabatt auf Food & Beverage in allen Restaurants
- Alpen Resort & SPA: SPA Nutzung jeden Tag von 10:00–14:00 Uhr
- Matterhorn Inn: Fitnessbereich ganztags nutzbar
Zimmer-Reinigungskraft (m/w) 100% Jahresanstellung Arbeitgeber: Aufdenblatten Collection
Die Aufdenblatten Collection ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in den malerischen Alpen von Zermatt bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlosen Skiverleih, Rabatte auf Übernachtungen und kulinarische Erlebnisse in unseren Restaurants. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Gastfreundschaft, während wir kontinuierliche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter bereitstellen, um ihre Karriere im Hotelgewerbe voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zimmer-Reinigungskraft (m/w) 100% Jahresanstellung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zimmer-Reinigungskraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Hotels, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der Aufdenblatten Collection in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hotels und deren Standards. Zeige, dass du die Werte von Qualität und Gastfreundschaft teilst. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotellerie zu zeigen – wir suchen nach Menschen, die genauso begeistert sind wie wir!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zimmer-Reinigungskraft (m/w) 100% Jahresanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für die Hotellerie mitbringen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Achte auf Details!:In der Hotellerie sind Details entscheidend. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein sauberer und klarer Lebenslauf zeigt, dass du die Standards, die wir setzen, ernst nimmst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Teile uns mit, was du in der Vergangenheit gemacht hast, besonders wenn es um Reinigung oder Gästeservice geht. Deine Erfahrungen können uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du in unser Housekeeping Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufdenblatten Collection vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Aufdenblatten Collection und ihre Hotels. Kenne die Werte des Unternehmens, wie Qualität und Gastfreundschaft, und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Zimmer-Reinigungskraft umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrung
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Housekeeping vor. Zeige, wie du Hygiene- und Qualitätsstandards eingehalten hast und wie du mit Gästen umgegangen bist. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Housekeeping-Team eng zusammenarbeitet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre beigetragen hast.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Hotelgruppe.
