Homeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d)

Zum Ausbau unseres Teams in Hannover suchen wir einen Team Lead Performance Marketing (m/w/d) (auch 100% remote). Du blühst auf beim inhaltlichen und strukturellen Ausbau einer starken Fachabteilung, beim Weiterentwickeln deines Teams und beim Mitgestalten der Unternehmensstrategie. Du bist ein absoluter Profi im Bereich Performance Marketing, gibst dich einzig mit top Qualität zufrieden und verstehst es, Kunden wie Kolleginnen und Kollegen auf ein jeweils höheres Level zu heben.

Kurz zu uns: Die Aufgesang GmbH ist eine renommierte, im DACH-Raum tätige Agentur für integrierte digitale Kommunikation mit Kernkompetenzen im Performance Marketing, strategischer Suchmaschinen-Optimierung (SEO), sowie in Content-Marketing und Public Relations.

Deine Aufgaben als Team Lead Performance Marketing:

• Reporting an und Absprache mit dem Head of Performance Marketing
• Mitarbeiterentwicklung und -gewinnung (m/w/d)
• Mitarbeitermotivation und -ausbildung
• Ressourcenplanung
• Durchführung von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen
• Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Fachlich-disziplinarische Leitung des Fachbereichs Performance Marketing
• Weiterentwicklung und Erhalt qualitativer und quantitativer Standards
• Erste/r Ansprechpartner/in für fachliche Fragen in der Agentur
• Strategischer Ausbau, Planung und Organisation des Fachbereichs
• Außendarstellung des Fachbereichs in Kooperation mit dem Head of Performance Marketing
• Erstellung von Content (Blog, Fachbeiträge, Case-Studies, etc.) für den Fachbereich
• Ggf. öffentliche Auftritte auf Konferenzen und Fachveranstaltungen
• Mitwirkung bei der Agenturentwicklung
• Du arbeitest nicht operativ auf Kundenprojekten. Trotzdem hast du immer ein Auge darauf, dass die Projekte zur vollen Zufriedenheit der Kunden laufen.

Dein Profil:

• Du kannst mindestens 5 Jahre erfolgreiche strategische wie operative Erfahrung im Bereich Performance Marketing mit multinationalen Accounts und mind. 7-stelligen Budgets p.a. nachweisen.
• Darüber hinaus hast du bereits fachliche Führungserfahrung gesammelt.
• Du verstehst es, gute und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden wie auch zu Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufzubauen.
• Du bist fachlich immer auf dem neuesten Stand, testest die Theorie selbst in der Praxis und entwickelst deine eigenen Erfahrungen weiter.
• Entsprechend kennst und bedienst du alle fachlichen Tools mühelos.
• Du verstehst strategische Marketing-Entwicklung und kannst die Maßnahmen in die Business Cases unserer Kunden einordnen.
• Du denkst in Lösungen und hast eine positive Grundeinstellung.
• Du hast eine außergewöhnliche Internet-, Technik- und Zahlenaffinität und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Du hast keine Angst vor Verantwortung und bist dienstleistungsorientiert.
• Bonus: Du hast ein hohes Vertriebsgeschick, erkennst mühelos Kundenpotenzial und weißt mit deinen strategischen Konzepten zu überzeugen.

Das erwartet dich bei uns:

• Unser Team besteht aus gut 50 Kolleginnen und Kollegen, die sowohl in unserem Büro in Hannover als auch bundesweit tätig sind.
• Wir betreuen große Marken, sowie lokale Unternehmen.
• Wir gehen gemeinsam Herausforderungen an und unterstützen uns gegenseitig dabei zu wachsen.
• Wir schätzen unser Privatleben und pflegen ein freundschaftlich-familiäres Miteinander.
• Unterstützung und Wertschätzung auf allen Ebenen zeichnet uns aus.

Zusätzlich gibt es bei uns:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
• Die Möglichkeit full remote (100%) zu arbeiten und in Teilen auch aus dem Ausland (deutscher Wohnsitz vorausgesetzt!)
• Alternativ haben wir Büros mit 2-5 Arbeitsplätzen pro Raum (kein Großraumbüro), wo auch dein Hund willkommen ist.
• Freizeitausgleich für jede Überstunde
• Flexible Arbeitszeiten
• Diverse Benefits, wie Zugang zu „Corporate Benefits“, Hansefit-Mitgliedschaft, Betriebliche Altersvorsorge und Vieles mehr!
• Regelmäßige Unternehmungen, Events und Firmenfeiern
• Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Zeit und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Einbeziehung in Entscheidungen und Offenheit für Ideen
• Viel Freiheit, großes Entwicklungspotenzial und hohe Eigenverantwortung.

Sende uns gern deinen Lebenslauf an Anja Frackenpohl, bewerbungen@aufgesang.de. Bitte lass uns dabei auch gleich deinen frühesten Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung wissen.