Account Executive (m/w/d)

Account Executive (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle im Automotive-Sektor und Abschluss von Deals.
  • Unternehmen: Aufinity, ein schnell wachsendes FinTech-Scale-up aus Köln.
  • Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und offene Kommunikation.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und individuelle Entwicklung stehen bei uns an erster Stelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Zahlungsmanagements im Automotive-Bereich mit.
  • Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre B2B-Vertriebserfahrung und nachweisbare Erfolge im Outbound.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das erwartet dich bei uns

Der Automotive-Markt steckt mitten im digitalen Wandel, und Aufinity ist mittendrin. Wir suchen jemanden, der die Pipeline selbst aufbaut – am Telefon, auf Events, direkt im Autohaus – und Deals konsequent zum Abschluss bringt, egal über welchen Weg.

Wenn du weißt, wie man Entscheider erreicht und nicht locker lässt bis der Vertrag unterschrieben ist, dann bist du bei uns richtig.

  • Full-Cycle Sales: Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle, von der ersten Recherche im Automotive-Sektor bis zum unterschriebenen Vertrag. Kein Handoff, volle Ownership.
  • Abschlussstärke: Als echter Closer bringst du Verhandlungen mit der nötigen Ausdauer und Verbindlichkeit zum Erfolg und gibst auch dann nicht auf, wenn es zäh wird.
  • Konsequenter Outbound: Du nutzt jeden Kanal, der funktioniert: Telefon, Events, persönliche Besuche vor Ort. Du entscheidest, was den Deal bewegt.
  • Präsenz vor Ort: Ob auf Messen oder direkt im Autohaus, der persönliche Kontakt ist dein Hebel, um Vertrauen aufzubauen und Deals zu finalisieren.
  • Lösungsorientierte Beratung: Du analysierst individuelle Kundenbedürfnisse präzise und übersetzt sie in einen klaren Mehrwert für den Alltag im Autohaus.
  • Proaktives Teamplay: Wenn du Support brauchst, holst du ihn dir, aus Product, Marketing oder wo auch immer. Du räumst Hürden aus dem Weg, statt daran zu scheitern.

Das bringst du mit

  • B2B-Erfahrung: Mindestens zwei Jahre im Vertrieb von SaaS-Lösungen oder erklärungsbedürftigen Produkten.
  • Nachweisbarer Outbound-Track-Record: Du hast deine Pipeline eigenständig aufgebaut und Opportunities aktiv zum Abschluss entwickelt.
  • Hunter-Mentalität: Du suchst Lösungen statt Ausreden und ziehst Deals konsequent durch.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Du pflegst dein CRM gewissenhaft, behältst den Überblick und verlierst kein Follow-up.
  • Beratungskompetenz: Vertrauen entsteht bei dir durch aktives Zuhören, nicht durch Standard-Floskeln.
  • Souveräne Kommunikation: Auf Deutsch und Englisch triffst du in jedem Gespräch den richtigen Ton.

Das bieten wir dir

  • Excellence & Ownership: Übernimm die volle Verantwortung für deine Themen mit Fokus auf Qualität, Wirkung und nachhaltigen Impact.
  • Mobilität & Flexibilität: Ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) für deine Termine vor Ort, Workation-Optionen sowie Zuschüsse zu Lunch, Internet & Deutschlandticket lassen dich aufs Wesentliche fokussieren.
  • Purpose & Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein, forme deinen Verantwortungsbereich und gestalte mit uns die Zukunft sowie den langfristigen Erfolg unserer Company.
  • Offenheit und Augenhöhe: Wir leben offene Kommunikation, den direkten Austausch und Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
  • Wachstum ohne Stillstand: Ob durch Weiterbildungen, übergreifende Lernformate oder individuelles Mentoring – du bleibst fachlich und persönlich immer in Bewegung.
  • Chancengleichheit: Kein Buzzword, sondern Haltung – wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierung oder Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt.

ÜBER UNS

Wir sind Aufinity – eines der am schnellsten wachsenden FinTech-Scale-ups in Deutschland. Gemeinsam bauen wir Europas neuen Standard für digitales Zahlungsmanagement im Automotive Bereich aus dem Herzen Kölns. Seit 2018 optimieren wir mit unserer Plattform bezahl.de die Zahlungsprozesse in der Automobilindustrie. bezahl.de automatisiert, digitalisiert und vereinfacht den gesamten Forderungsprozess von Rechnungsstellung, über Mahnwesen, bis zur Datenübergabe ans Finanzbuchhaltungssystem. Gleichzeitig bieten wir unserer Kundschaft einen hochmodernen Bezahlvorgang mit verschiedenen Multichannel-Zahlungsmethoden, die auf hohe Summen spezialisiert sind. So können unsere Kund:innen sich auf ihr Kerngeschäft fokussieren, während wir uns um den Rest kümmern.

Account Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Aufinity Group | bezahl.de

Aufinity ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden FinTech-Scale-up zu arbeiten, sondern auch großen Wert auf Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem offenen, kollegialen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Chancengleichheit, während es gleichzeitig innovative Lösungen im Automotive-Sektor vorantreibt.

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Kontaktdaten:

Aufinity Group | bezahl.de Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Ob am Telefon, auf Messen oder direkt im Autohaus – zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und die Pipeline selbst aufzubauen.

Tipp Nummer 2

Vertraue auf deine Abschlussstärke! Wenn du merkst, dass ein Deal ins Stocken gerät, bleib dran und finde kreative Lösungen. Zeig den Entscheidern, dass du nicht aufgibst, bis der Vertrag unterschrieben ist.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sei präsent auf Events und baue Beziehungen auf. Der persönliche Kontakt ist entscheidend, um Vertrauen zu schaffen und Deals erfolgreich abzuschließen.

Tipp Nummer 4

Hol dir Unterstützung, wenn du sie brauchst! Sei es aus dem Produktteam oder Marketing – wir sind ein Team und gemeinsam können wir Hürden überwinden. Zögere nicht, Hilfe zu suchen, um deine Ziele zu erreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Outbound-Track-Record
Hunter-Mentalität
Strukturierte Arbeitsweise
Beratungskompetenz
Souveräne Kommunikation
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und was dich motiviert.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über die Automobilbranche und unsere Lösungen. Wenn du verstehst, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das in deiner Bewerbung deutlich und macht einen guten Eindruck.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufinity Group | bezahl.de vorbereitet

Verstehe den Automotive-Markt

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Automotive-Sektor vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, den digitalen Wandel voranzutreiben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Abschlussstärke und Hunter-Mentalität zu demonstrieren.

Zeige deine Outbound-Strategien

Erkläre, wie du deine Pipeline aufgebaut hast und welche Kanäle du genutzt hast, um Entscheider zu erreichen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und verschiedene Ansätze zur Deal-Generierung beherrschst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unterstützung, die dir geboten wird, zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen offene Kommunikation und Zusammenarbeit fördert, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.