IT Security Manager (m/w/d)

IT Security Manager (m/w/d)

Köln Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die IT-Sicherheit und implementiere pragmatische Lösungen im Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Aufinity, ein schnell wachsendes FinTech-Scale-up aus Köln.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Workation-Optionen und Zuschüsse für Lunch und Internet.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit und individuelle Weiterentwicklung stehen bei uns im Fokus.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme die Zukunft der digitalen Zahlungsprozesse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Security und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

Du hast keine Lust auf Elfenbeinturm und theoretische Compliance-Wüsten? Wir suchen einen pragmatischen IT-Sicherheitsexperten, der Sicherheit nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet und im gesamten Unternehmen verankert.

  • Ganzheitliche Security-Verantwortung: Du verantwortest die Absicherung unserer Produkte und Cloud-Infrastrukturen sowie die Steuerung des ISMS nach aktuellen Standards.
  • Pragmatische Compliance-Umsetzung: Du übersetzt regulatorische Anforderungen in machbare Prozesse.
  • Coaching & Awareness: Als Sparringspartner für das C-Level und die Teams vermittelst du Security-Wissen und etablierst eine starke Sicherheitskultur im Unternehmen.
  • Hands-on Projektmanagement: Sicherheitsinitiativen werden von dir eigenständig vorangetrieben und zum Abschluss gebracht.

DAS BRINGST DU MIT

  • Mehrjährige Berufserfahrung: Du bist seit 5+ Jahren erfolgreich im Bereich IT-Security oder als Sicherheitsbeauftragter tätig.
  • SaaS-Expertise und Methodik: Du bewegst dich sicher in modernen Cloud-Architekturen und beherrschst Risikoanalysen sowie Security Frameworks.
  • Strukturiertes Projektmanagement: Komplexe IT-Sicherheitsprojekte steuerst du sicher von der Planung bis zur Implementierung.
  • Umsetzungsstarke Mentalität: Praktikable Lösungen sind dir wichtiger, als dich hinter rein theoretischen Dokumenten zu verstecken.
  • Starke Kommunikationsfähigkeit: Fachwissen vermittelst du sicher an verschiedene Stakeholder und handelst dabei diplomatisch und lösungsorientiert.
  • Lösungsorientierter Arbeitsstil: Praktikable Wege zur Vereinbarung von Sicherheit und Business-Speed sind dein Standard.

DAS BIETEN WIR DIR

  • Excellence & Ownership: Übernimm die volle Verantwortung für deine Themen mit Fokus auf Qualität, Wirkung und nachhaltigen Impact.
  • Purpose & Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein, forme deinen Verantwortungsbereich und gestalte mit uns die Zukunft sowie den langfristigen Erfolg unserer Company.
  • Offenheit und Augenhöhe: Wir leben offene Kommunikation, den direkten Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe auf allen Ebenen.
  • Wachstum ohne Stillstand: Ob durch Weiterbildungen, übergreifende Lernformate oder individuelles Mentoring, du bleibst fachlich und persönlich immer in Bewegung.
  • Flexibel arbeiten, gemeinsam feiern: Wir bieten dir Benefits, die den Unterschied machen. Workation Optionen, Team- und Company-Events oder Zuschuss zu Lunch, Internet & Deutschlandticket lassen dich aufs wesentliche fokussieren.
  • Chancengleichheit: Kein Buzzword, sondern Haltung – wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierung oder Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt.

ÜBER UNS

Wir sind Aufinity – eines der am schnellsten wachsenden FinTech-Scale-ups in Deutschland. Gemeinsam bauen wir Europas neuen Standard für digitales Zahlungsmanagement im Automotive Bereich aus dem Herzen Kölns. Seit 2018 optimieren wir mit unserer Plattform bezahl.de die Zahlungsprozesse in der Automobilindustrie. bezahl.de automatisiert, digitalisiert und vereinfacht den gesamten Forderungsprozess von Rechnungsstellung, über Mahnwesen, bis zur Datenübergabe ans Finanzbuchhaltungssystem. Gleichzeitig bieten wir unserer Kundschaft einen hochmodernen Bezahlvorgang mit verschiedenen Multichannel-Zahlungsmethoden, die auf hohe Summen spezialisiert sind. So können unsere Kund:innen sich auf ihr Kerngeschäft fokussieren, während wir uns um den Rest kümmern.

IT Security Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aufinity Group | bezahl.de

Aufinity ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als IT Security Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer starken Sicherheitskultur in einem dynamischen FinTech-Scale-up mitzuwirken. Mit einem Fokus auf offene Kommunikation und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Arbeitsumgebung, in der deine Ideen geschätzt werden und du Verantwortung für bedeutende Projekte übernehmen kannst. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits, die dir helfen, dich auf das Wesentliche zu konzentrieren und gleichzeitig Teil eines innovativen Teams zu sein.
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Kontaktperson:

Aufinity Group | bezahl.de HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Security Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als IT Security Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Hands-on-Mentalität! In deinem Gespräch solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Sicherheitsprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security Manager (m/w/d)

IT-Sicherheit
Cloud-Infrastrukturen
ISMS
Compliance-Umsetzung
Sicherheitskultur
Projektmanagement
Risikoanalysen
Security Frameworks
Kommunikationsfähigkeit
Lösungsorientierter Arbeitsstil
Stakeholder-Management
Pragmatische Denkweise
Teamarbeit
Coaching

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.

Mach es konkret!: Statt allgemeine Floskeln zu verwenden, bring konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufinity Group | bezahl.de vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe schätzen, solltest du in der Lage sein, deine Ideen klar und selbstbewusst zu präsentieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du pragmatische Lösungen gefunden hast und wie du Sicherheitsinitiativen erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Security-Wissen an verschiedene Stakeholder vermitteln würdest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

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Aufinity Group | bezahl.de
Standort: Köln
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